Nhận hồ sơ đến:
31/03/2026
Ngày đăng tin:
25/01/2026
Ngành nghề:
Hành chính / Thư ký / Văn phòng / Nhân sự HR
Trình độ:
Đại học
Kinh nghiệm:
3 năm
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tuyển dụng & Onboarding
- Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban
- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Thực hiện quy trình hội nhập, theo dõi thử việc
- Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục HĐLĐ
- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp
- Thực hiện hồ sơ BHXH, chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn
- Theo dõi, đề xuất điều chỉnh chính sách nhân sự
- Theo dõi việc chấp hành nội quy, kỷ luật lao động
- Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và quy định nội bộ
- Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo nhân sự
- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất
- Phân tích dữ liệu phục vụ quản lý nhân sự
- Tham gia cải tiến quy trình HR
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Luật hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí HRBP Specialist
- Hiểu biết Luật Lao động, BHXH
- Cẩn thận, trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường doanh nghiệp quy mô vừa/lớn
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định
- Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp lâu dài
CÁCH NỘP HỒ SƠ
THÔNG TIN LIÊN HỆ
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
CTY TNHH NUMBER ONE HẬU GIANG
KCN Sông Hậu, GĐ1, Xã Đông Phú, Huyện Châu Thành, Hậu Giang
NUMBERONE HẬU GIANG - TẬP ĐOÀN TÂN HIỆP PHÁT
Tập Đoàn Tân Hiệp Phát – doanh nghiệp đứng đầu Việt Nam hiện nay trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh nước giải khát...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ
