CÔNG TY THÉP TÂY ĐÔ

- Quản lý và lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và theo quy trình tuyển dụng của Công ty 
- Theo dõi việc đánh giá và ký hợp đồng lao động của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ nhân viên.
- Quản lý chấm công và ngày phép của nhân viên.
- Quản lý việc đóng bảo hiểm và các chế độ BHXH, BHYT của nhân viên toàn Công ty.
- Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của nhân viên liên quan đến luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh của lao động Việt Nam và nước ngoài.
- Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.

- Nam tuổi từ 30 đến 40
- Tốt nghiệp các ngành: Luật, quản trị nhân sự, các ngành kinh tế khác.
- Nhanh nhẹ, giao tiếp tốt
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
- Chịu được áp lực công việc.
- Tiếng Anh tốt.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.

- Đơn xin việc (không điền theo mẫu) có dán ảnh.
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Các đồ án môn học, đề tài nghiên cứu, công trình nghiên cứu mà bản thân đã tham gia (nếu có).
- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
- Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email.
- Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.