Công ty Thép Tây Đô

- Tham mưu và triển khai xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty.
- Xây dựng các chính sách và hệ thống quy trình của Phòng TCNS.
- Tham mưu và thực hiện xây dựng cơ chế lương, tháng bảng lương Công ty và triển khai đến các Đơn vị.
- Xây dựng chương trình đánh giá nhân viên và triển khai thực hiện chương trình đánh giá định kỳ.
- Rà soát và Xây dựng hệ thống quản trị quy trình/ Hệ thống ISO tại Công ty.
- Triển khai việc thực hiện và tuân thủ quy trình đến Cán bộ Công nhân viên.

- Nam/Nữ tuổi từ 25 đến 35
- Tốt nghiệp các ngành: Luật, quản trị nhân sự, các ngành kinh tế khác.
- Nhanh nhẹ, giao tiếp tốt
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tái cấu trúc và cơ cấu tổ chức Doanh nghiệp
- Chịu được áp lực công việc.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Thưởng tháng 13 và các ngày lễ.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.

- Đơn xin việc (không điền theo mẫu) có dán ảnh.
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Các đồ án môn học, đề tài nghiên cứu, công trình nghiên cứu mà bản thân đã tham gia (nếu có).
- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
- Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email.
- Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.