Công Ty TNHH Mekong Xuân Phúc

- Hoàn thành thủ tục Hành Chính - Pháp Lý.
- Văn phòng làm việc an toàn cháy nổ, PCCC.
- Hoàn thiện nội quy lao động theo yêu cầu của Sở LĐ&TBXH
- Ban hành văn bản ủy quyền của Ban giám đốc.
- Kiểm tra ATVSTP, VSLĐ, môi trường.
- Lưu trữ hồ sơ – chứng từ Công ty.
- Cập nhật, tổng hợp mua mới, cấp phát VPP – tài sản Cty theo loại và theo Bộ phận sử dụng.
- Kiểm soát trang thiết bị văn phòng & cơ sở hạ tầng, theo dõi thời hạn sử dụng, lập kế hoạch bảo trì, duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa và trang bị mới phù hợp với yêu cầu công việc và có hiệu quả.
- Theo dõi các phương tiện phục vụ kinh doanh của cty. Kiểm tra, và theo dõi chi phí, mua sắm, thay mới, Phương tiện Xe - Tải, Xe con của Cty.
- Báo cáo lao động gửi về phòng LĐTB & XH, báo cáo chốt sổ hằng năm với BHXH.
- Tính ngày công cho nhân viên và tư vấn các chế dộ nghỉ phép cho Nhân viên được hiểu rõ.
- Thanh toán chế độ lương gián tiếp, phụ cấp theo quy định công ty và quy định của pháp luật.
- Thực hiện thủ tục tăng giảm bảo hiểm, điều chỉnh mức đóng bảo hiểm cho người lao động kịp thời và đúng qui định của pháp luật bảo hiểm.
- Thanh toán chế độ sinh con, ốm đau, thai sản.
- Thanh toán chế độ Bảo hiểm tai nạn.
- Thực hiện chữa bệnh thông thường cho CBNV đúng quy định. Cấp phát thuốc đúng chỉ định.
- Thực hiện công tác tuyển dụng.
- In ấn nhãn mác, tem phụ trên các mặt hàng chiết lẻ.
- Chăm sóc Sinh nhật Nhân Viên & Khách hàng.

_ Tính cách làm việc trung thực, siêng năng.tính tình điềm đạm, ứng phó tình huống tốt.
_ Có thể nắm bắt công việc đa năng, kỹ năng cơ bản của vị trí HCNS.
_ Giao tiếp tốt, giữ tinh thần lạc quan, truyền tải năng lượng tích cực đến Nhân viên.
_ Làm cầu nối tốt giữ Nhân Viên và chủ doanh nghiệp.
_ Có thể di chuyển bất cứ chi nhánh nào trong các cửa hàng thuộc hệ thống công ty.

Hỗ Trợ cơm trưa 25.000/ngày
Hỗ trợ 5L xăng / tháng

Đơn xin việc
Sơ yếu lí lịch
CV giới thiệu bản thân, quá trình làm việc và kinh nghiệm bản thân.
CCCD photo
Bằng cấp các chứng chỉ hiện có.