VĂN PHÒNG TỔNG ĐẠI LÝ PRUDENTIAL CẦN THƠ

- Quản lý và phát triển đội ngũ tư vấn viên tài chính nhằm đạt mục tiêu doanh số theo kế hoạch.
- Lên kế hoạch kinh doanh, triển khai chiến lược phát triển thị trường.
- Đào tạo, hỗ trợ và giám sát hoạt động kinh doanh của đội ngũ tư vấn viên.
- Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ kế thừa chất lượng.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hiệu quả kinh doanh.

- Nam/Nữ, tuổi từ 27 trở lên, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị).
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm, kinh doanh, bán hàng, hoặc quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, đào tạo và định hướng đội nhóm tốt.
- Tư duy tích cực, chủ động trong công việc và sẵn sàng học hỏi.

 Thu nhập cạnh tranh: Lương cơ bản + thưởng doanh số + các khoản hỗ trợ.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí cấp cao.
- Được đào tạo chuyên nghiệp từ đội ngũ giảng viên nội bộ và các chương trình phát triển kỹ năng lãnh đạo.
- Tham gia chương trình Khởi Sự Thành Công dành riêng cho Trưởng phòng, với các khoản hỗ trợ thu nhập đặc biệt trong 6 tháng đầu.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ, môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
- Các phúc lợi khác theo chính sách của Prudential.
 

• Qua email: Gửi hồ sơ đến prudentialhrct@gmail.com với tiêu đề: [Họ và tên] - Ứng tuyển [Tên vị trí].
• Nộp trực tiếp: Tại số 35 Đ.Mậu Thân, An Nghiệp, Ninh Kiều, Cần Thơ trong giờ hành chính. (Lưu ý: Hồ sơ cần đầy đủ và sắp xếp gọn gàng trong bìa hồ sơ).
• Qua trang tuyển dụng: Ứng viên có thể nộp trực tuyến qua các nền tảng tuyển dụng.
• Hồ sơ yêu cầu:
  - Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy).
  - Sơ yếu lý lịch.
  - CV cá nhân (tóm tắt kinh nghiệm, kỹ năng và quá trình học tập).
  - CCCD photo có công chứng.
  - Bằng cấp và chứng chỉ liên quan.
  
  Lưu ý:
         + Hồ sơ cần đầy đủ và sắp xếp gọn gàng trong bìa hồ sơ.
         + Gửi bản cứng đến địa chỉ công ty hoặc bản mềm qua email nếu có yêu cầu.