HR INTERN ( Thực Tập Sinh Nhân Sự)

1. Hỗ trợ tuyển dụng (70%):
• Trực tiếp đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội, hội nhóm và website việc làm.
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ mời ứng viên phỏng vấn.
• Tham gia hỗ trợ điều phối các buổi phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng từ các bộ phận.

2. Hỗ trợ hành chính và Branding (30%):
• Thiết kế các ấn phẩm tuyển dụng (Poster, Banner, Video clip ngắn) để làm mới hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự
• Hỗ trợ soạn thảo các văn bản hành chính, in ấn và chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện nội bộ (nếu có).
• Thực hiện các công việc khác theo sự hướng dẫn của Quản lý trực tiếp.

• Sinh viên mới tốt nghiệp các khối ngành Kinh tế, Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các ngành có liên quan.
• Kỹ năng bắt buộc: Sử dụng tốt Canva, biết chỉnh sửa video cơ bản và thiết kế poster để phục vụ công tác tuyển dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao với công việc.
• Định hướng: Mong muốn học hỏi và phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.

• Trao đổi khi phỏng vấ- Hợp đồng dịch vụ 6 tháng
• Được trợ cấp trong thời gian thực tập
• Cơ hội được tuyển dụng làm nhân viên chính thứcn

Ứng viên gửi CV ứng tuyển qua trang tuyển dụng. Tiêu đề ghi rõ [HR INTERN] - [HỌ VÀ TÊN]

CÔNG TY TNHH FES (VIỆT NAM)

42 Bùi Quang Trinh, P. Phú Thứ, Q. Cái Răng, Tp. Cần Thơ

XEM SDT