Nhân Viên Nhân Sự - C&B

1. Thực hiện tính lương, thưởng: Chấm công, tính lương, phụ cấp, tiền làm thêm giờ (OT) hàng tháng cho nhân sự thuộc hệ thống y tế (Bác sĩ, Điều dưỡng, Dược sĩ, Khối văn phòng) đảm bảo độ chính xác tuyệt đối. 
2. Quản lý Bảo hiểm & Phúc lợi: Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN; quản lý hợp đồng lao động, theo dõi chế độ ốm đau, thai sản. 
3. Chính sách nội bộ: Soạn thảo, cập nhật và giám sát việc thực hiện quy chế lương, thưởng, quy định nội bộ và các chính sách đãi ngộ nhân sự. 
4. Quản lý dữ liệu: Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự, dữ liệu chấm công trên hệ thống phần mềm quản lý nhân sự
5. Lập ngân sách nhân sự hàng năm 
6. Kiểm soát ngân sách - chi phí nhân sự: Lập báo cáo chi phí quỹ lương định kỳ, thống kê biến động nhân sự và tham mưu các giải pháp tối ưu chi phí. 
7. Quản lý đăng ký/cập nhật thông tin nhân sự đăng ký hành nghề trên cổng DVC Quốc gia và Cổng thông tin của Sở Nội vụ 
8. Thực hiện các chế độ báo cáo cho cơ quan ban ngành : báo cáotình hình sử dụng lao động trên cổng cho Sở Nội vụ, Báo cáo cho SYT
9. Xây dưng và vận hành quy trình quản lý hợp động, quản lý nhân sự y tế, quy trình đánh giá (KPI) hàng tháng và năm

• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ trên 3 kinh nghiệm làm chuyên về quản lý lao động và nghiệp vụ C&B, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Bệnh viện, Phòng khám/
• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững Bộ Luật Lao động Việt Nam, luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan quản lý nhân sự y tế hiện hành.
• Kỹ năng Tin học: Sử dụng thành thạo Excel (VLOOKUP, Pivot Table, hàm thống kê) và các phần mềm quản lý nhân sự.
• Phẩm chất: Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin, có tư duy logic với số liệu và chịu được áp lực cao trong công việc
• Đã có kinh nghiệm lập ngân sách và báo cáo phân tích chi phí nhân sự

• Thu nhập & Đãi ngộ: Lương cứng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ [1] lần/năm dựa trên năng lực.
• Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe riêng cho nhân viên y tế.
• Phúc lợi khác: Khám sức khỏe định kỳ miễn phí, phụ cấp ăn trưa, đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, nhân văn, cơ hội thăng tiến 

• Hồ sơ bao gồm: CV (Bản lý lịch), nêu rõ kinh nghiệm làm C&B. Bản sao các văn bằng liên quan.
• Nộp hồ sơ qua zalo số hotline tuyển dụng hoặc trực tiếp qua trang tuyển dụng này
• Hạn nộp hồ sơ: 20/07/2026
• Liên hệ: 0907211821 (hotline tuyển dụng)

PHÒNG KHÁM ĐA KHOA CENTER LAB VIỆT NAM ›

181, Võ Văn Kiệt, An Thới, Bình Thủy, TP. Cần Thơ

XEM SDT