Trình độ:
Không yêu cầu
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Mức lương:
Thỏa thuận
TIN ĐÃ ẨN (Đã tuyển đủ số lượng)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Số lượng : 01 người ; Giới tính: Nam/Nữ
- Mô tả công việc :
+ Tham mưu, tư vấn, hoạch định về chiến lược nguồn nhân lực, định biên, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân sự (lương, thưởng, đãi ngộ, hệ thống đánh giá KPI…) cho Ban Tổng Giám Đốc;
+ Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự;
+ Xây dựng và triển khai chiến lược, quy trình, phương pháp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự;
+ Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự. Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng;
+ Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
- Mô tả công việc :
+ Tham mưu, tư vấn, hoạch định về chiến lược nguồn nhân lực, định biên, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân sự (lương, thưởng, đãi ngộ, hệ thống đánh giá KPI…) cho Ban Tổng Giám Đốc;
+ Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự;
+ Xây dựng và triển khai chiến lược, quy trình, phương pháp tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự;
+ Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự. Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng;
+ Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.
+ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
YÊU CẦU
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, luật hoặc các ngành có liên quan;
+ Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự ít nhất 05 năm tại các công ty lớn có quy mô tập đoàn trên 500 người;
+ Nắm vững Bộ luật Lao động, Thuế TNCN, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
+ Tiếng Anh giao tiếp tốt;
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
+ Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành, đào tạo và cố vấn phát triển;
+ Tính cách: trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật, nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, tự tin;
+ Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự ít nhất 05 năm tại các công ty lớn có quy mô tập đoàn trên 500 người;
+ Nắm vững Bộ luật Lao động, Thuế TNCN, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
+ Tiếng Anh giao tiếp tốt;
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
+ Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, điều hành, đào tạo và cố vấn phát triển;
+ Tính cách: trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, kỷ luật, nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, tự tin;
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
+ Được hưởng lương hàng tháng theo năng suất, chất lượng công việc, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực từ 25.000.000 đồng/tháng trở lên;
+ Được tham gia các chế độ như: BHXH, BHYT, BHTN, v.v... theo quy định;
+ Chế độ phúc lợi: Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, tết khác theo quy định của Công ty.
+ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại vàcó cơ hội thăng tiến.
+ Được tham gia các chế độ như: BHXH, BHYT, BHTN, v.v... theo quy định;
+ Chế độ phúc lợi: Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, tết khác theo quy định của Công ty.
+ Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại vàcó cơ hội thăng tiến.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Hồ sơ ứng tuyển
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền;
- Đơn xin dự tuyển;
- Bản mô tả bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, nêu chi tiết công việc đã thực hiện.
- Bản sao văn Bằng tốt nghiệp, các bằng cấp và chứng chỉ khác (nếu có);
- 02 ảnh 4x6 mới nhất;
- Bản sao CMND/CCCD; giấy khai sinh;
- Giấy khám sức khỏe (dưới 06 tháng) do cơ quan y tế cấp quận, huyện trở lên.
Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Tổ chức hành chính (Ms. Huyền)
Điện thoại: 078.4141600
Hình thức tiếp nhận hồ sơ:
+ Qua Email (nhấn vào nút Nộp hồ sơ) hoặc Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức hành chính - Công ty CP SADICO Cần Thơ
+ Địa chỉ: số 366E CMT8, P. Bùi Hữu Nghĩa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
*Xin lưu ý, Công ty sẽ không gửi lại hồ sơ phỏng vấn trong mọi trường hợp.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền hoặc cơ quan có thẩm quyền;
- Đơn xin dự tuyển;
- Bản mô tả bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, nêu chi tiết công việc đã thực hiện.
- Bản sao văn Bằng tốt nghiệp, các bằng cấp và chứng chỉ khác (nếu có);
- 02 ảnh 4x6 mới nhất;
- Bản sao CMND/CCCD; giấy khai sinh;
- Giấy khám sức khỏe (dưới 06 tháng) do cơ quan y tế cấp quận, huyện trở lên.
Mọi chi tiết xin liên hệ: Phòng Tổ chức hành chính (Ms. Huyền)
Điện thoại: 078.4141600
Hình thức tiếp nhận hồ sơ:
+ Qua Email (nhấn vào nút Nộp hồ sơ) hoặc Nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức hành chính - Công ty CP SADICO Cần Thơ
+ Địa chỉ: số 366E CMT8, P. Bùi Hữu Nghĩa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
*Xin lưu ý, Công ty sẽ không gửi lại hồ sơ phỏng vấn trong mọi trường hợp.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
![CÔNG TY CỔ PHẦN SADICO CẦN THƠ CÔNG TY CỔ PHẦN SADICO CẦN THƠ](upload/imagelogo/cong-ty-cp-sadico-can-tho1650612418.jpg)
CÔNG TY CỔ PHẦN SADICO CẦN THƠ
số 366E CMT8, P. Bùi Hữu Nghĩa, Q. Bình Thủy, TP. Cần Thơ
Công ty CP SADICO Cần Thơ hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh bao bì
MST: 1800155452
- Sản xuất võ bao đựng xi măng các loại,bao nông...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ