CÔNG TY THÉP TÂY ĐÔ

- Điều hành, quản lý mảng Mua bán – Xuất nhập khẩu của phòng Kinh doanh; chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số, đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPIs của phòng.
- Xây dựng triển khai kế hoạch, chính sách bán hàng ngắn và dài hạn.
- Tìm hiểu, phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.
- Thực hiện quản lý công tác xuất nhập khẩu trong Công ty.
- Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng vị trí cấp dưới, đôn đốc, giám sát kinh doanh để mở rộng độ phủ thị trường.
- Xây dựng và thực thi các chính sách bán hàng như công nợ, hỗ trợ giá, chiết khấu, chương trình khuyến mãi…
- Đề xuất, triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, phối hợp với nhóm Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing.
- Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề khiếu nại/phản hồi của khách hàng về sản phẩm.
- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các Nhân viên Giám sát kinh doanh, tổ chức đánh giá, giám sát, Nhân viên Giám sát kinh doanh.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương mại, Xây dựng,… hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm sản xuất và kinh doanh sắt thép hoặc từng giữ chức vụ tương đương.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao.
- Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.
- Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược.
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định trong lĩnh vực xây dựng.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng và năng lực lãnh đạo.
- Thông thạo tiếng Anh (Nghe – Nói – Đọc – Viết)

- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Cơm giữa ca

- Đơn xin việc (không điền theo mẫu) có dán ảnh.
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Các đồ án môn học, đề tài nghiên cứu, công trình nghiên cứu mà bản thân đã tham gia (nếu có).
- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
- Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email.
- Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.