Kế Toán Trưởng (Làm Việc Cho Công Ty Thành Viên)

1. Quản lý và điều hành công tác kế toán

• Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và quy chế của Công ty.
• Xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy chế quản lý tài chính – kế toán, kiểm soát nội bộ.
• Phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ kế toán.

2. Quản lý tài chính

• Lập kế hoạch tài chính, dòng tiền, ngân sách năm và theo dõi việc thực hiện.
• Kiểm soát doanh thu, chi phí, giá thành, lợi nhuận và hiệu quả sử dụng vốn.
• Tham mưu Ban Giám đốc các giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính và tối ưu chi phí.

3. Công tác kế toán – thuế

• Kiểm soát việc hạch toán kế toán đúng chuẩn mực và quy định hiện hành.
• Lập, kiểm tra và ký duyệt các báo cáo tài chính tháng, quý, năm.
• Kiểm soát việc kê khai, quyết toán các loại thuế đúng thời hạn.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý nhà nước khi phát sinh.

4. Quản trị giá thành sản xuất

• Kiểm soát công tác tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành.
• Phân tích biến động giá thành, nguyên vật liệu, chi phí sản xuất và đề xuất các giải pháp cải thiện.
• Theo dõi hiệu quả sản xuất kinh doanh thông qua các chỉ tiêu tài chính.

5. Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ

• Kiểm soát chứng từ, tài sản, hàng tồn kho, công nợ và dòng tiền.
• Đánh giá các rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
• Phối hợp thực hiện kiểm kê định kỳ và xử lý các chênh lệch theo quy định.

6. Tham mưu Ban Giám đốc

• Phân tích các chỉ số tài chính phục vụ công tác điều hành.
• Đề xuất các giải pháp về tài chính, thuế, đầu tư và quản trị chi phí.
• Tham gia xây dựng chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của Công ty.

·     Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế Toán, Tài chính,.....;

·     Ít nhất 03 - 05 năm kinh nghiệm làm Kế toán tổng hợp;

·     Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm kế toán tại các công ty về xây dựng, bất động sản, khách sạn, nhà hàng, xuất nhập khẩu;...
* Độ tuổi: từ 30 - 35 tuổi

·     Sử dụng phần mềm Kế toán, phần mềm Microsoft Ofice Word/excel thành thạo

·     Khả năng phân tích tổng hợp hợp, viết báo cáo.

·     Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.

 

• Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả sản xuất kinh doanh.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ phúc lợi của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
• Được đào tạo và tham gia các chương trình phát triển năng lực quản lý.

- Đơn xin việc (không điền theo mẫu) có dán ảnh.
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Các đồ án môn học, đề tài nghiên cứu, công trình nghiên cứu mà bản thân đã tham gia (nếu có).
- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
- Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email.
- Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.

CÔNG TY THÉP TÂY ĐÔ ›

Lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc 1, P. Thới An Đông, TP.Cần Thơ

XEM SDT