Kỹ Sư/ Kỹ Sư Thực Hành Luyện Kim

3.1. Quản lý và kiểm soát công nghệ luyện

• Theo dõi các thông số công nghệ trong quá trình luyện thép.
• Kiểm tra và giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ của các ca sản xuất.
• Đề xuất các biện pháp điều chỉnh thành phần phối liệu, nguyên liệu phụ trợ và chế độ luyện.
• Kiểm soát nhiệt độ thép lỏng trước khi ra thép.
• Theo dõi thời gian nấu luyện, thời gian ra thép và các chỉ tiêu kỹ thuật khác.

3.2. Kiểm soát chất lượng sản phẩm

• Theo dõi kết quả phân tích thành phần hóa học của thép.
• Đối chiếu kết quả phân tích với tiêu chuẩn mác thép sản xuất.
• Đề xuất điều chỉnh hợp kim và phụ gia trong quá trình luyện.
• Phối hợp với Phòng Quản lý chất lượng xử lý các trường hợp không phù hợp.
• Tham gia điều tra nguyên nhân các sự cố chất lượng như:
  • Sai thành phần hóa học.
  • Nứt phôi.
  • Rỗ khí.
  • Lẫn tạp chất.
  • Khuyết tật bề mặt phôi.

3.3. Quản lý định mức tiêu hao

• Theo dõi tiêu hao:
  • Điện năng.
  • Điện cực.
  • Vật liệu chịu lửa.
  • Ferro hợp kim.
  • Chất tạo xỉ.
  • Các vật tư phụ trợ khác.
• Phân tích nguyên nhân tăng tiêu hao.
• Đề xuất các giải pháp giảm chi phí sản xuất.

3.4. Thống kê và phân tích dữ liệu sản xuất

• Tổng hợp số liệu sản xuất hàng ngày.
• Theo dõi các chỉ tiêu:
  • Sản lượng.
  • Năng suất lò.
  • Tỷ lệ đạt chất lượng.
  • Tỷ lệ phế phẩm.
  • Tiêu hao nguyên nhiên vật liệu.
• Lập báo cáo kỹ thuật định kỳ.
• Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu công nghệ luyện thép.

3.5. Cải tiến kỹ thuật

• Nghiên cứu các giải pháp nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.
• Tham gia các chương trình cải tiến công nghệ.
• Tham gia thử nghiệm nguyên liệu mới, vật tư mới hoặc mác thép mới.
• Đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

3.6. Công tác đào tạo

• Hướng dẫn công nhân vận hành thực hiện đúng quy trình công nghệ.
• Đào tạo công nhân mới về các yêu cầu kỹ thuật.
• Phổ biến các thay đổi về công nghệ và tiêu chuẩn kỹ thuật.

1. Được hỗ trợ chỗ ở, ăn uống.
2. Được hỗ trợ phụ cấp đi lại đối với lao động xa nhà.
3. Được tạo cơ hội phát triển bản thân ở những vị trí cao hơn.
4. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác (hiếu, hỷ, sinh nhật...) theo đúng quy định của Luật lao động và quy chế công ty;
5. Cấp phát đồng phục/Trang bị Bảo hộ lao động;
6. Cung cấp cơm trưa & suất ăn bồi dưỡng đầy đủ dinh dưỡng;
7. Lộ trình nghề nghiệp được xây dựng rõ ràng theo từng cấp bậc và năng lực;
8. Thưởng năng suất, sáng kiến và Thưởng Lễ, Tết đầy đủ;

- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ.
- Hỗ trợ nơi ở cho nhân viên ở xa.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được mua BHTN 24/24.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Cơm giữa ca.

- Hồ sơ gồm:
+ Đơn xin việc có dán ảnh.
+ Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
+ Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
+ Giấy khám sức khỏe.
+ Xác nhận thông tin về cư trú.
+ Căn cước công dân.
+ 04 ảnh màu 3x4.
- Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email (nếu có).
- Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.

CÔNG TY THÉP TÂY ĐÔ

Lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc 1, P. Thới An Đông, TP.Cần Thơ

XEM SDT