MERCEDES-BENZ HAXACO CẦN THƠ

1. Công tác nhân sự
Tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự.
Theo dõi hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự.
Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động.
2. Công tác hành chính
Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, công văn.
Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng.
Tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ.
Quản lý chi phí hành chính.
Đảm bảo môi trường làm việc, an toàn lao động và nội quy công ty.
Lập kế hoạch, quản lý và điều hành giám sát toàn bộ công tác hành chính của Công ty : An ninh, an toàn lao động, PCCC, vệ sinh công nghiệp v.v....
Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết.
3. Quản lý và điều phối
Phân công công việc cho nhân viên hành chính – nhân sự.
Giám sát việc thực hiện quy trình, quy định của công ty.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Các công việc khác do Cấp trên giao phó.

- Tốt nghiệp đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
- Hiểu biết về pháp luật lao động, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm rõ nghiệp vụ chuyên môn hành chính – nhân sự.
- Sử dụng các phần mềm chuyên môn.
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
- Nhanh nhẹn, siêng năng, chịu khó, trung thực và cẩn thận, tỉ mỉ.
- Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
- Có tinh thần làm việc theo nhóm, tinh thần hỗ trợ.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Độ tuổi: < 30

- Cơ hội làm việc tại showroom chính hãng của Mercedes-Benz tại Cần Thơ với môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập cao tùy theo năng lực và các chế độ đãi ngộ đặc biệt của Mercedes-Benz và Haxaco Group.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép năm, thưởng, du lịch.
- Phụ cấp.
- Đồng phục.
- Đào tạo.

- CV.
- Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch (Bản gốc, có dán ảnh 3x4 và có xác nhận của địa phương).
- Giấy chứng nhận hạnh kiểm (Bản gốc có xác nhận của địa phương).
- Giấy khám sức khỏe (Bản gốc).
- Hộ khẩu, căn cước công dân (Công chứng không quá 06 tháng).
- Các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (Công chứng không quá 06 tháng).

LƯU Ý:
- Ghi rõ các thông tin và vị trí ứng tuyển ở hồ sơ.
- Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn đối với các hồ sơ đạt yêu cầu.