Tin nhắn
Thông báo

CÔNG TY BẢO TIÊN

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Nhân Viên Kỹ Thuật Mẫu

Trình độ: Cao đẳng
Kinh nghiệm: 2 năm
Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Kỹ thuật rập khuông làm việc công ty giày da
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc da giày trở lên
- Biết sử dụng các chương trình: corel, đồ họa, word
- Giao tiếp tiếng hoa tốt
- Có kinh nghiệp làm rập 2-3 năm, từng làm công ty giày dép
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Lương thỏa thuận hấp dẫn
- Hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi: BHYT, BHXH, BHTN,...
- Chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo quy định
- Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên
- Thưởng quà vào dịp lễ tết
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Thông tin liên hệ 
- hoangquy.le@bitisgroup.vn hoặc kimngan.dao@bitisgroup.vn
- 0325 586 672 hoặc 0393 151 706 hoặc 0356 047 014
- 101/2 khu Công nghiệp Amata, Phường Long Bình, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY BẢO TIÊN

Khánh Lộc-Song Lộc-Châu Thành-Trà Vinh

TẢI VỀ LƯU TIN
46
0 /10
+0 vote
CÔNG TY BẢO TIÊN
CÔNG TY BẢO TIÊN
Khánh Lộc-Song Lộc-Châu Thành-Trà Vinh
...

TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
Thỏa thuận
Trung học Phổ thông
Vĩnh Long, An Giang, Kiên Giang, Đồng Tháp, Bạc Liêu, Bến Tre
02/07/2025
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ
7 - 8.5 Triệu
Trung học Phổ thông
Cần Thơ, Vĩnh Long, Hậu Giang
15/06/2025
4 - 6 Triệu
Không yêu cầu
Cần Thơ
15/07/2025
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Vĩnh Long
30/06/2025
7.5 - 15 Triệu
Cao đẳng
Cần Thơ, An Giang, Hậu Giang, Sóc Trăng
10/06/2025
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ, Vĩnh Long, An Giang, Kiên Giang, Đồng Tháp, Hậu Giang
30/06/2025
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ
30/06/2025
Thỏa thuận
Cao đẳng
Cần Thơ
15/06/2025
25 - 30 Triệu
Trung học Phổ thông
Cần Thơ, Vĩnh Long, Kiên Giang, Miền Nam, Miền Trung, Miền Bắc
31/07/2025
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ
30/06/2025
Thỏa thuận
Cao đẳng
Vĩnh Long
20/06/2025
Thỏa thuận
Không yêu cầu
Cần Thơ, Vĩnh Long, An Giang, Kiên Giang, Đồng Tháp, Sóc Trăng
30/06/2025
Thỏa thuận
Trung cấp
Cần Thơ, Hậu Giang, Sóc Trăng
30/06/2025
25 - 30 Triệu
Trung học Phổ thông
Cần Thơ, Vĩnh Long, Kiên Giang, Đồng Tháp, Bạc Liêu, Bến Tre
30/06/2025