Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Công tác Tuyển dụng và Đào tạo

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
• Theo dõi tình trạng nhân sự, quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật dữ liệu nhân sự.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và đào tạo chuyên môn theo quy định.
• Theo dõi, lưu trữ hồ sơ đào tạo và đánh giá kết quả đào tạo.
• Phổ biến nội quy lao động, quy chế, chính sách và các quy định pháp luật liên quan cho người lao động.

2. Quản lý Hồ sơ Pháp lý Y tế

• Thực hiện các thủ tục xin cấp mới, điều chỉnh, bổ sung Giấy phép hoạt động (GPHĐ) của Phòng khám và Phòng Xét nghiệm.
• Lập hồ sơ đăng ký, bổ sung và phê duyệt Danh mục kỹ thuật với cơ quan quản lý chuyên ngành.
• Soạn thảo, rà soát và thẩm định các văn bản, hợp đồng, quy trình, quy định nội bộ nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về khám chữa bệnh và các quy định liên quan.
• Theo dõi hiệu lực các giấy phép, chứng chỉ và chủ động thực hiện thủ tục gia hạn, điều chỉnh khi cần thiết.

3. Quản lý Cổng thông tin Nhân sự Y tế

• Quản lý, cập nhật và đồng bộ dữ liệu đăng ký hành nghề trên các hệ thống thông tin của cơ quan quản lý nhà nước.
• Theo dõi thời gian thực hành, xác nhận quá trình thực hành và hoàn thiện hồ sơ hành nghề cho nhân sự chuyên môn.
• Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và kịp thời của dữ liệu nhân sự chuyên môn theo quy định hiện hành.

4. Công tác Hành chính – Quản trị

• Quản lý hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và các tài liệu quan trọng của công ty.
• Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng; theo dõi, lưu trữ hồ sơ liên quan đến tài sản, phương tiện và các loại bảo hiểm của đơn vị.
• Xây dựng, ban hành và giám sát việc thực hiện các nội quy, quy chế, quy trình và chính sách của công ty.
• Đảm bảo công tác an ninh, trật tự, vệ sinh môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp.
• Quản lý công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định.
• Phối hợp với các phòng ban triển khai các hoạt động hành chính phục vụ hoạt động vận hành của công ty.

5. Công tác Đối ngoại và Quan hệ Cơ quan Nhà nước

• Là đầu mối làm việc, tiếp đón và giải trình với các đoàn thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước.
• Đại diện công ty thực hiện các thủ tục hành chính, hồ sơ pháp lý và các giao dịch với cơ quan chức năng.
• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác với các cơ quan quản lý y tế và các đơn vị liên quan.
• Cập nhật các quy định pháp luật mới, tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc đảm bảo tuân thủ pháp luật.

6. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc và quản lý trực tiếp.
• Hỗ trợ các hoạt động chung của công ty khi có yêu cầu.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản lý bệnh viện hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm làm việc tại vị trí tương đương trong các bệnh viện, phòng khám hoặc các đơn vị y tế.
Kiến thức: 
* Hiểu rõ Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 và các Nghị định/Thông tư hướng dẫn hiện hành.
* Nắm vững quy trình nộp hồ sơ trực tuyến và trực tiếp tại Sở Y tế.
Kỹ năng:
* Kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính chuẩn mực.
* Giao tiếp khéo léo, có khả năng tạo lập mối quan hệ tốt với cơ quan nhà nước.
* Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cực kỳ cao đối với tính chính xác của hồ sơ.

🎁 QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Mức lương:Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
             Chính sách phúc lợi cho Nhân viên: Giảm sát khi cá nhân và gia đình sử dụng dịch vụ, tham quan du lịch...

1. Đơn xin ứng tuyển
2. Sơ yếu lý lịch (Không quá 6 tháng, 
3. Giấy khám sức khỏe (Không quá 6 tháng, bản chính)
4. Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (công chứng) – 2 bản
5. CCCD (công chứng) – 2 bản
6. Ảnh 3x4 (2 tấm)
7. Giấy xác nhận hạnh kiểm (công chứng)

CÔNG TY CP CENTER LAB VIỆT NAM TRUNG TÂM CHẨN ĐOÁN Y KHOA

181, Võ Văn Kiệt, An Thới, Bình Thủy, TP. Cần Thơ

XEM SDT