CÔNG TY CP CENTER LAB VIỆT NAM TRUNG TÂM CHẨN ĐOÁN Y KHOA

• Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phụ cấp trực, tăng ca và các chế độ phúc lợi cho nhân sự khối y tế và hành chính.
• Theo dõi hợp đồng lao động, tái ký hợp đồng, điều động và cập nhật biến động nhân sự.
• Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức cho nhân viên.
• Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN và các thủ tục liên quan đến thu nhập người lao động theo quy định.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý lao động theo quy định.
• Thực hiện đăng ký, cập nhật và theo dõi hồ sơ hành nghề của nhân viên y tế trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo quy định hiện hành.
• Phối hợp chuẩn bị hồ sơ cấp mới, gia hạn, điều chỉnh giấy phép hành nghề cho nhân sự y tế.
• Phối hợp triển khai đánh giá hiệu suất/KPI và tổng hợp dữ liệu nhân sự định kỳ.
• Theo dõi phép năm, nghỉ việc, nghỉ thai sản, lịch trực và các chế độ liên quan đến người lao động.
• Thực hiện báo cáo lao động, báo cáo nhân sự theo yêu cầu của cơ quan chức năng và Ban lãnh đạo.
• Hỗ trợ xây dựng, cải tiến quy trình – biểu mẫu nhân sự phù hợp môi trường y tế.
• Phối hợp các phòng/khoa trong công tác quản lý nhân sự và chăm sóc nhân viên nội bộ.

• Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phụ cấp trực, tăng ca và các chế độ phúc lợi cho nhân sự khối y tế và hành chính.
• Theo dõi hợp đồng lao động, tái ký hợp đồng, điều động và cập nhật biến động nhân sự.
• Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức cho nhân viên.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý lao động theo quy định.
• Phối hợp triển khai đánh giá hiệu suất/KPI và tổng hợp dữ liệu nhân sự định kỳ.
• Theo dõi phép năm, nghỉ việc, nghỉ thai sản, lịch trực và các chế độ liên quan đến người lao động.
• Thực hiện báo cáo lao động, báo cáo nhân sự theo yêu cầu của cơ quan chức năng và Ban lãnh đạo.
• Hỗ trợ xây dựng, cải tiến quy trình – biểu mẫu nhân sự phù hợp môi trường y tế.
• Phối hợp các phòng/khoa trong công tác quản lý nhân sự và chăm sóc nhân viên nội bộ.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 01 năm ở vị trí C&B/Lao động tiền lương; ưu tiên từng làm trong bệnh viện hoặc phòng khám.
• Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
• Thành thạo Excel; ưu tiên biết sử dụng phần mềm nhân sự/chấm công/tính lương.
• Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp và hỗ trợ nhiều bộ phận.

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
•  Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
• Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của pháp luật.
• Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
• Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.

1. Đơn xin việc (công chứng)
2. Sơ yếu lý lịch (công chứng)
3. Giấy khám sức khỏe (bản chính)
4. Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (công chứng) - 2 bản
5. CCCD (công chứng) - 2 bản
6. Ảnh 3x4 (2 tấm)
7. Giấy xác nhận hạnh kiểm (công chứng)