CÔNG TY THÉP TÂY ĐÔ

Nhiệm vụ chính
1. Nghiên cứu thị trường ngành thép và bất động sản
 • Đề xuất chiến lược đầu tư ngắn, trung và dài hạn
 • Tham mưu Ban lãnh đạo về danh mục đầu tư và phân bổ nguồn vốn
2. Tìm kiếm và phát triển cơ hội đầu tư
 • Tìm kiếm dự án bất động sản (khu dân cư, khu công nghiệp, thương mại…)
 • Tìm cơ hội đầu tư trong ngành thép:
 • Mở rộng hệ thống phân phối
 • Liên doanh nhà máy sản xuất
 • M&A doanh nghiệp ngành thép
 • Thiết lập và duy trì quan hệ với đối tác, chủ đầu tư, ngân hàng
3. Thẩm định và phân tích đầu tư
 • Phân tích hiệu quả tài chính dự án (IRR, NPV, thời gian hoàn vốn…)
 • Đánh giá pháp lý, quy hoạch, rủi ro thị trường
 • Lập báo cáo đầu tư trình Ban lãnh đạo phê duyệt
4. Theo dõi tiến độ triển khai dự án
 • Phối hợp với các phòng ban (pháp lý, tài chính, kinh doanh…)
 • Kiểm soát chi phí, dòng tiền và hiệu quả đầu tư
5. Quản trị rủi ro đầu tư
 • Nhận diện và đánh giá rủi ro (pháp lý, thị trường, tài chính)
 • Đề xuất phương án phòng ngừa và xử lý
 • Theo dõi biến động giá thép, thị trường bất động sản
6. Quản lý đội ngũ
 • Xây dựng, đào tạo và phát triển nhân sự phòng đầu tư
 • Phân công công việc, đánh giá hiệu quả
 • Xây dựng quy trình, tiêu chuẩn thẩm định đầu tư
7. Báo cáo
 • Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình đầu tư
 • Cập nhật danh mục dự án và hiệu quả đầu tư

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Tài chính, Đầu tư, Kinh tế, Xây dựng, Bất động sản.
• Tối thiểu 5–10 năm trong lĩnh vực đầu tư
 • Có kinh nghiệm thực tế trong bất động sản hoặc ngành thép
 • Ưu tiên đã tham gia M&A hoặc phát triển dự án
Kiến thức & kỹ năng
 • Am hiểu:
 • Thị trường thép (giá, chuỗi cung ứng, phân phối)
 • Thị trường bất động sản và pháp lý dự án
 • Kỹ năng:
 • Phân tích tài chính và đầu tư
 • Đàm phán, thương lượng
 • Quản lý dự án
 • Lãnh đạo đội nhóm
Yêu cầu khác
 • Tư duy chiến lược, nhạy bén với cơ hội đầu tư
 • Chịu được áp lực cao
 • Có mạng lưới quan hệ trong ngành là lợi thế

-  Có mức thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực
-  Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ.
-  Chế độ thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng định kỳ, thưởng theo năng suất và thái độ làm việc.
-  Đầy đủ các chế độ Bảo hiểm cho người lao động.
-  Cơm trưa buffet.
-  Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
-  Du lịch hàng năm.
-  Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

Hồ sơ: (bản sao hoặc sao y công chứng)
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ quá trình làm việc)
- CCCD
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan
- Giấy khám sức khỏe
Thư - Phòng Tổ chức Nhân sự
Hoặc gửi CV trực tiếp về địa chỉ Email
Hotline: 0862 989 649
Hình thức nộp: (ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài bìa hồ sơ)
Nộp tại Cổng số 1, lô 45, đường số 2, KCN Trà Nóc, P.Trà Nóc, Q.Bình Thủy, TP Cần Thơ