VĂN PHÒNG TỔNG ĐẠI LÝ PRUDENTIAL CẦN THƠ 1

- Lên kế hoạch tuyển dụng cho Phòng Phát triển kinh doanh 
- Liên hệ với các đơn vị cung cấp dịch vụ đăng tin tuyển dụng để tuyển dụng, chọn lọc ứng viên phù hợp cho từng vị trí Phòng Phát triển kinh doanh yêu cầu
- Quản lý, cập nhật dữ liệu liên quan đến ứng viên, nhân sự văn phòng 
- Thực hiện nhiệm vụ triển khai kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ năng của nhân sự
- Nắm bắt tình hình nhân sự của Phòng Phát triển kinh doanh 
- Hỗ trợ tổ chức và tham gia đầy đủ các sự kiện của công ty 

- Độ tuổi: 25 - 39 tuổi;
- Trình độ: Tốt nghiệp trình độ Cao Đẳng, Đại Học trở lên 
-  Yêu cầu ứng viên có:
+ Trình độ tin học căn bản
+ Kỹ năng Quản lý, tổ chức tốt, thận trọng, tỉ mỉ 

- Được hưởng mức lương cơ bản từ 6 - 12 triệu, không giới hạn theo năng lực 
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng 
- Được tham gia các khoá đào tạo huấn luyện chuyên sâu 
- Du lịch trong và ngoài nước 
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Thứ 7, Chủ Nhật nghỉ), làm giờ hành chính (Sáng: 8-12g; Chiều: 13g30-17g), không tăng ca 

- 01 CV 
- Đơn xin ứng tuyển 
- Bằng cấp (bản sao)
- CCCD (bản sao)
Ứng viên nộp qua 2 hình thức
Hình thức trực tuyến:
- Gmail: vpprudentialcantho1@gmail.com
- Zalo: 0949137299
Hình thức trực tiếp:
Văn phòng Tổng Đại lý Prudential Cần Thơ 1 số 35, Mậu Thân, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ (gặp Thuỳ Duyên phòng Nhân sự)
Thời gian làm việc: T2-T6 (8h-12h, 13h30-17h)