HỆ THỐNG GIÁO DỤC NTG - CƠ SỞ ĐÀO TẠO TẠI CẦN THƠ

1. Quản lý hành chính - văn thư:
   • Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ công văn, tài liệu.
   • Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính theo yêu cầu.
   • Quản lý lịch làm việc và hỗ trợ các công việc hành chính chung.
2. Quản lý nhân sự:
   • Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và chấm công.
   • Phối hợp tổ chức tuyển dụng và đào tạo nhân viên.
3. Quản lý cơ sở vật chất:
   • Lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa trang thiết bị, cơ sở hạ tầng.
   • Đảm bảo cơ sở vật chất luôn được sử dụng hiệu quả.
4. Phòng cháy chữa cháy và an toàn lao động:
   • Kiểm tra định kỳ hệ thống PCCC và tổ chức các buổi tập huấn.
   • Giám sát việc thực hiện quy định an toàn lao động tại cơ sở.
5. An ninh trật tự:
   • Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo an ninh trong khuôn viên.
   • Xử lý các tình huống khẩn cấp liên quan đến an ninh trật tự.
6. Đối nội và đối ngoại:
   • Tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và tiếp khách.
   • Làm việc với các cơ quan, tổ chức bên ngoài theo yêu cầu.
7. Báo cáo và tham mưu:
   • Lập báo cáo công việc định kỳ hoặc theo yêu cầu.
   • Đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả công việc hành chính.
8. Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

1. Giới tính, độ tuổi:

Nam/nữ từ 25-35 tuổi

2. Nghiệp vụ hành chính - văn thư:

Quản lý hồ sơ, tài liệu, công văn.
Soạn thảo văn bản, báo cáo và quản lý lịch làm việc.

3. Quản lý nhân sự:

Theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
Hỗ trợ tuyển dụng, chấm công và đánh giá hiệu quả làm việc.

4. Phòng cháy chữa cháy và an toàn lao động:

Kiểm tra, duy trì hệ thống PCCC và tổ chức tập huấn định kỳ.
Đảm bảo các quy định về an toàn lao động được thực hiện đúng.

5. Quản lý cơ sở vật chất:

Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng thiết bị và cơ sở hạ tầng.
Đảm bảo cơ sở luôn trong trạng thái sẵn sàng sử dụng.

6. An ninh trật tự:

Phối hợp đảm bảo an ninh, giải quyết sự cố phát sinh tại cơ sở.
Theo dõi và quản lý dịch vụ bảo vệ (nếu có).

7. Đối nội, đối ngoại:

Đón tiếp khách, phối hợp tổ chức sự kiện, làm việc với các cơ quan, đối tác.
Duy trì các mối quan hệ đối ngoại và nội bộ.

8. Kỹ năng mềm:

Giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

9. Thái độ và phẩm chất:

Cẩn thận, nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc.
Tinh thần cầu tiến, khả năng chịu áp lực tốt.
 

1. 1. Lương: 6.000.000đ – 10.000.000đ/tháng (theo năng lực).
   2. Thưởng: Lễ, Tết, KPI theo quy định.
   3. Tham gia các sự kiện, chương trình do Nhà trường, Hệ thống tổ chức.
   4. Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc.
   5. Nhà trường trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính & đồng phục (khi ký Hợp đồng lao động), văn phòng phẩm.
   6. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
   7. Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ theo quy định.

Hồ sơ gồm:
01 đơn ứng tuyển
01 sơ yếu lý lịch có dán ảnh đóng dấu giáp lai và có xác nhận của chính quyền địa phương
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan
01 giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng)
Bản sao công chứng CCCD
Xác minh nhân thân không tiền án tiền sự của công an địa phương

Ứng viên gửi hồ sơ về địa chỉ:
- Trực tiếp:
HỆ THỐNG GIÁO DỤC NTG - CƠ SỞ ĐÀO TẠO CẦN THƠ - Số 138, đường 3/2, phường Hưng Lợi, quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
- Online:
ptnhan@ntgtaynambo.edu.vn
(Tiêu đề ghi theo cú pháp: [Họ và Tên] + [Vị trí ứng tuyển] + [Số điện thoại])
- Liên hệ trong giờ hành chính: 0949494686 (Cô Hân)