• Chịu trách nhiệm quản lý kho số di động, đảm bảo tính chính xác và sẵn có của số lượng, đảm bảo cung cấp kịp thời và đủ số lượng theo yêu cầu.
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình chăm sóc và mở rộng khách hàng.
• Lập kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, Marketing sản phẩm.

• Phối hợp chặt chẽ với Đoàn Thanh niên và Chi bộ để triển khai các chương trình công đoàn, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

• Chủ động tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

• Tham gia công tác Đảng - Đoàn thể tại địa phương.

• Đóng góp vào việc xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh, góp phần vào sự phát triển của VNPT Vinaphone Hậu Giang.

• Tôi có khả năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động vận hành, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định của công ty.
• Quản lý ngân sách, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tiết kiệm chi phí. Triển khai các kế hoạch, chiến lược đã lập nhằm đảm bảo kế hoạch doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của trung tâm gắn với lợi nhuận của toàn Công ty.
• Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc trong trung tâm và Công ty (mua sắm, sửa chữa, ...).
• Quản lý xe ô tô, xe nâng và xe tải giao nhận hàng hóa: Trực tiếp tham gia vào công tác điều phối, vận hành xe nâng, bảo trì bảo dưỡng, điều động nhân sự thực hiện công việc.
• Trực tiếp tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo và quy hoạch cán bộ kế cận, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho công ty.
• Trực tiếp tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng; tham gia xây dựng chức năng nhiệm vụ các Phòng, đơn vị trực thuộc; Quy trình BSC/KPIs; xây dựng quy chế lương, mô tả công việc cho các chức danh tại Công ty; xây dựng Nội quy lao động, thỏa ước lao động cho công ty.
• Xây dựng và thực hiện hiệu quả các quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, cũng như các chế độ, chính sách phúc lợi cho người lao động, góp phần tạo động lực và gắn kết nhân viên.
• Có kinh nghiệm sâu sắc trong việc thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương, thuế TNCN, BHXH, giám sát thực hiện công tác PCCC, ATVSLĐ, PCCN.
• Tham gia vào quá trình triển khai BSC, KPIs tại Công ty.
• Tham gia vào quá trình tái cấu trúc sơ đồ tổ chức và sắp xếp lại lao động tại Công ty.
• Quản lý dự án CHUYỂN ĐỔI SỐ Công ty.

• Triển khai các chương trình công đoàn, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

• Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

• Tham gia công tác Đảng - Đoàn thể tại địa phương.

• Đóng góp vào việc xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.

• Tôi có khả năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả.

• Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động vận hành, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định của công ty.

• Quản lý ngân sách, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tiết kiệm chi phí. Triển khai các kế hoạch, chiến lược đã lập nhằm đảm bảo kế hoạch doanh số, lợi nhuận và tăng trưởng của trung tâm gắn với lợi nhuận của toàn Công ty.

• Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, máy móc trong trung tâm và Công ty (mua sắm, sửa chữa, ...).

• Quản lý xe ô tô: Trực tiếp tham gia vào công tác điều phối, vận hành, bảo trì bảo dưỡng, điều động nhân sự thực hiện công việc.

• Trực tiếp tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo và quy hoạch cán bộ kế cận, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao cho công ty.

• Trực tiếp tham gia xây dựng quy trình tuyển dụng; tham gia xây dựng chức năng nhiệm vụ các Phòng, đơn vị trực thuộc; Quy trình BSC/KPIs; xây dựng quy chế lương, mô tả công việc cho các chức danh tại Công ty; xây dựng Nội quy lao động, thỏa ước lao động cho công ty.

• Xây dựng và thực hiện hiệu quả các quy trình bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, cũng như các chế độ, chính sách phúc lợi cho người lao động, góp phần tạo động lực và gắn kết nhân viên.

• Có kinh nghiệm sâu sắc trong việc thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tiền lương, thuế TNCN, BHXH, giám sát thực hiện công tác PCCC, ATVSLĐ, PCCN.

• Tham gia vào quá trình triển khai BSC, KPIs tại Công ty.

• Tham gia vào quá trình tái cấu trúc sơ đồ tổ chức và sắp xếp lại lao động tại Công ty.

• Quản lý dự án CHUYỂN ĐỔI SỐ Công ty.