HỆ THỐNG NHÀ THUỐC TRUNG SƠN

1. Chấm công & tính lương
• Quản lý dữ liệu chấm công, kiểm soát ngày công, tăng ca, nghỉ phép.
• Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng định kỳ và các khoản khấu trừ.
• Đối chiếu, kiểm tra số liệu và giải đáp thắc mắc liên quan đến lương.
2. BHXH & phúc lợi
• Thực hiện các thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
• Quản lý và triển khai các chế độ phúc lợi, đảm bảo quyền lợi theo quy định.
3. Quản lý hồ sơ nhân sự & báo cáo
• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên (hợp đồng, quyết định, thông tin cá nhân…).
• Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu.
4. Hỗ trợ & thực hiện công việc khác
• Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban về vấn đề liên quan đến C&B.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực tính lương, quản lý phúc lợi, xây dựng chính sách và làm báo cáo nhân sự (Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ)
• Thành thạo Microsoft Excel và phần mềm nhân sự
• Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.

• Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp thuộc lĩnh vực dược phẩm/y tế.
• Lương thưởng cạnh tranh, đánh giá năng lực định kỳ để tăng lương.
• Môi trường làm việc năng động, cởi mở, khuyến khích sáng tạo.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động.
 

Nộp hồ sơ online theo đường link: https://tshrm.trungsonpharma.com/home/tuyen-dung