Nhận hồ sơ đến:
30/04/2026
Ngày đăng tin:
13/04/2026
Ngành nghề:
Hành chính / Thư ký / Văn phòng / Nhân sự HR , Y tế / Bệnh viện / Bác sĩ / Y tá / Điều dưỡng
Nơi làm:
Cần Thơ
Trình độ:
Đại học
Kinh nghiệm:
1 năm
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Pháp lý:
- Thực hiện các thủ tục pháp lý cho công ty và các đơn vị trực thuộc
- Quản lý hồ sơ pháp lý của công ty
- Cập nhật khai báo hồ sơ nhân sự cho Sở y tế
- Cập nhật danh mục kỹ thuật khi có thay đổi đăng ký công bố với SYT.
2. Tuyển dụng & Đào tạo:
Chủ trì lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ và phát sinh dựa trên chiến lược phát triển của phòng khám.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo toàn diện hàng năm và dự toán ngân sách đào tạo cho toàn bộ CBNV.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập (Orientation).
- Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng mềm và nghiệp vụ chuyên môn nội bộ
3 Gắn kết nội bộ:
- Lên ý tưởng và tổ chức các chương trình gắn kết: Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Year End Party (YEP).
- Tổ chức các hội thi thể thao, văn nghệ giao lưu giữa các phòng ban và đơn vị vệ tinh.
4. HR Admin & Vận hành:
- Chuẩn bị Tool set cho nhân viên mới (VPP, máy tính, email, tài khoản phần mềm...) đảm bảo sẵn sàng làm việc ngay ngày đầu tiên.
- Quản lý và cấp phát đồng phục cho nhân viên theo đúng quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động và công tác chấm công.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH và quản lý văn phòng phẩm.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý cho công ty và các đơn vị trực thuộc
- Quản lý hồ sơ pháp lý của công ty
- Cập nhật khai báo hồ sơ nhân sự cho Sở y tế
- Cập nhật danh mục kỹ thuật khi có thay đổi đăng ký công bố với SYT.
2. Tuyển dụng & Đào tạo:
Chủ trì lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự định kỳ và phát sinh dựa trên chiến lược phát triển của phòng khám.
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo toàn diện hàng năm và dự toán ngân sách đào tạo cho toàn bộ CBNV.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập (Orientation).
- Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo kỹ năng mềm và nghiệp vụ chuyên môn nội bộ
3 Gắn kết nội bộ:
- Lên ý tưởng và tổ chức các chương trình gắn kết: Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Year End Party (YEP).
- Tổ chức các hội thi thể thao, văn nghệ giao lưu giữa các phòng ban và đơn vị vệ tinh.
4. HR Admin & Vận hành:
- Chuẩn bị Tool set cho nhân viên mới (VPP, máy tính, email, tài khoản phần mềm...) đảm bảo sẵn sàng làm việc ngay ngày đầu tiên.
- Quản lý và cấp phát đồng phục cho nhân viên theo đúng quy định.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động và công tác chấm công.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH và quản lý văn phòng phẩm.
YÊU CẦU
- Học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính học hoặc các ngành kinh tế liên quan.
- Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo Word, Excel (nhập liệu nhanh, chính xác).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin qua điện thoại.
- Có tư duy sắp xếp hồ sơ khoa học, ngăn nắp.
- Tố chất: Nhanh nhẹn, trung thực và có trách nhiệm với công việc. Không ngại hỗ trợ các công việc hành chính phát sinh.
- Ưu tiên: Ứng viên có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Nhân sự Y tế.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Mức lương thỏa thuận thời gian làm việc.
- Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng và quản trị hồ sơ nhân sự đặc thù ngành Y.
- Môi trường làm việc thực tế, năng động, tiếp xúc trực tiếp với đội ngũ Y bác sĩ.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện năng lực tốt sau kỳ thời vụ khi công ty có nhu cầu.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
- Gửi CV về email: phongnhansutrungsonclinic@gmail.com với tiêu đề: [HR THỜI VỤ] - Họ tên - Số điện thoại
- Hotline: 0907211821
THÔNG TIN LIÊN HỆ
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
CÔNG TY TNHH TRUNG SƠN CLINIC
181, Võ Văn Kiệt, An Thới, Bình Thủy, TP. Cần Thơ
...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ