CÔNG TY TNHH TOYOTA CẦN THƠ

- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty;
- Vận hành hệ thống lương thưởng, đãi ngộ tại Công ty đúng quy định;
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT và quản lý hồ sơ người lao động;
- Soạn thảo văn bản, tài liệu theo yêu cầu;
- Quản lý văn thư, lưu trữ tài liệu, sử dụng dấu mộc,…
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

– Đơn ứng tuyển của Công ty có dán ảnh 4*6, ghi rõ vị trí dự tuyển, quá trình công tác, kinh nghiệm, kỹ năng, năng khiếu (nếu có)….
– Thư xin việc;
– Sơ yếu lí lịch;
– Bản sao văn bằng liên quan;
- Giấy khám sức khỏe;
Lưu ý: Giấy khám sức khỏe, các văn bằng và giấy tờ tùy thân sẽ *yêu cầu bản sao* có công chứng khi có thỏa thuận làm việc chính thức với Công ty.

– Thu nhập hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
– Môi trường làm việc năng động và nhiều cơ hội thăng tiến.
– Phát triển toàn diện thông qua các khóa đào tạo chuyên nghiệp của Toyota.
– Cơ hội được học tập và tham quan tại nước ngoài.
– Quà tặng trao tay trong các dịp: sinh nhật, tiệc cưới, các ngày lễ tết,..
– Tận hưởng những kỳ nghỉ thú vị, đẳng cấp vào mỗi dịp hè.