Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

I. Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, ngân sách cho toàn Công ty
- Đề xuất chiến lược và chính sách nhân sự ngắn hạn và dài hạn của Công ty tới Ban Lãnh đạo Công ty, dựa trên việc tổ chức xây dựng các kế hoạch /dự án nhân sự định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ
- Quản lý hiệu quả công việc trong Tuyển dụng, bao gồm: phát triển năng lực của nhân viên, hướng dẫn, phân chia công việc, theo dõi và kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên.
- Tổ chức đào tạo nội bộ, văn hóa công ty và phát triển đội ngũ Nhân sự
II. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
- Căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty để hoạch định chiến lược nhân sự và xây dựng định biên nhân sự cho phù hợp
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
III. Quản trị hành chính nhân sự
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.
IV. Các công việc khác:
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc khi có yêu cầu của BGĐ
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ
- Quản lý công - lương -chế độ phúc lợi.

- Giới tính: Nam/Nữ
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty có quy mô >100 nhân sự trong lĩnh vực dịch vụ.
- Kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và hiểu biết về Luật Lao Động, thuế TNCN, chuyên môn nhân sự và quản trị hành chính.
-Thông thạo Excel, Word, AI.
- Kỹ năng tổ chức công việc; Kỹ năng đánh giá, phân tích. Kỹ năng mềm: Giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm...
• Quyền Lợi:
- Mức thu nhập hấp dẫn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp,
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định công ty.

• Chế độ bảo hiểm
• Nghỉ phép năm
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Đào tạo
• Phụ cấp
• Chăm sóc sức khoẻ

- Mức lương: Thảo thuận
-- Thưởng các ngày lễ trong năm
- Phát đồng phục và bảo hộ lao động hàng năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được mua BHTN 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Cơm giữa ca

- Đơn xin việc 
- Bảng điểm, các văn bằng có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch (ghi rõ những kinh nghiệm cũng như những việc đã làm trong thời gian học tập hoặc làm việc).
- Hồ sơ phải ghi rõ địa chỉ liên lạc, số điện thoại, email.
- Công ty chỉ gọi phỏng vấn các hồ sơ đạt yêu cầu. Không hoàn trả hồ sơ cho ứng viên không được xét tuyển.
Hồ sơ gửi về:
Công ty TNHH TM DV XNK Chín Rồng
- Địa chỉ: Cảng Hoàng Diệu, Số 27, đường Lê Hồng Phong, Phường Trà An, Quận Bình Thủy, Thành Phố Cần Thơ
- Liên hệ: 036.3939.812 (Ms. Tuyết Anh - Phòng Hành Chính Nhân sự)
- Mail: tuyendungchinrong@gmail.com
 

CÔNG TY TNHH TM DV XNK CHÍN RỒNG ›

27 Lê Hồng Phong, Phường Trà An, Quận Bình Thuỷ, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam

XEM SDT