CÔNG TY TNHH ROTO

• Phát triển và chăm sóc hệ thống Đại lý khu vực ĐBSCL
• Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ nhân viên bán hàng tại khu vực quản lý, quy mô quản lý 4 - 6 nhân sự
• Chịu trách nhiệm về các hoạt động của nhân viên bán hàng do mình phụ trách
• Báo cáo kết quả bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý cho Trưởng phòng kinh doanh
• Đảm bảo đội ngũ bán hàng và đại lý tuân thủ quy trình và chính sách làm việc của công ty
• Nắm, hiểu rõ thị trường, phân khúc khách hàng và đối thủ trong khu vực quản lý
• Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh tại khu vực quản lý

• Độ tuổi: Không giới hạn
• Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, kinh tế, thương mại, đầu tư...
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng, 2 năm kinh nghiệm quản lý (Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc với các đại lý bán Vật liệu xây dựng – Trang trí nội thất)
• Thường xuyên đi công tác các tỉnh ĐBSCL bằng phương tiện ô tô.

 

• BHYT, BHXH, BHTN và các chế độ khác của công ty
• Chế độ du lịch nghỉ dưỡng hàng năm

* Hồ sơ: (Có công chứng không quá 06 tháng)
• CV ứng tuyển 
• CMND
• Hộ khẩu
• Sơ yếu lý lịch
• Bằng cấp liên quan
• 2 tấm ảnh 3x4
*Nộp hồ sơ: Ứng viên nộp CV ứng tuyển qua mail: info@rotovietnam.com
(Chỉ cần nộp Công văn ứng tuyển, hồ sơ khác nộp khi đi phỏng vấn)