Nhân Viên Tuyển Dụng-Nhân Sự

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của công ty.
• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
• Quản lý và cập nhật thông tin ứng viên trên hệ thống.
• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc.
• Tham gia vào các dự án tuyển dụng đặc biệt, ví dụ như tuyển dụng nhân sự cho các dự án mới hoặc các vị trí cấp cao.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và các đối tác tuyển dụng khác.
• Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
• Có kiến thức về các quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Có khả năng sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến, ví dụ như LinkedIn, Facebook, các trang web tuyển dụng.
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc năng động và áp lực cao.
• Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực từ 8tr/ tháng trở lên.
• Lương nhận 100% từ tháng đầu
• Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện.

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM NASANI CẦN THƠ

295 đường 30/4, Xuân Khánh, Ninh Kiều, Cần Thơ

XEM SDT