CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG TÂY ĐÔ

-Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc Công ty về chiến lược kinh doanh, phát triển mạng lưới kinh doanh, phát triển thị trường và tăng doanh số bán hàng.
-Chỉ đạo lập kế hoạch, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh & phát triển thị trường. Xây dựng mạng lưới phân phối, tiêu thụ sản phẩm của Công ty đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu được giao.
-Nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng và đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược kinh doanh, phù hợp đảm bảo thực hiện tốt các mục tiêu của Công ty đã đề ra.
-Xây dựng hệ thống quản lý, giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu công việc, doanh số được giao và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong phòng kinh doanh.
-Phối hợp với các Phòng/Ban có liên quan trong việc giao kết, thực hiện hợp đồng và giải quyết các phát sinh liên quan đến hợp đồng với khách hàng.
-Lập báo cáo đánh giá các nhu cầu khách hàng và hỗ trợ kinh doanh trong việc kiểm soát đánh giá công tác chăm sóc khách hàng;
-Xây dựng các chính sách tiếp thị, chính sách sản phẩm cạnh tranh dựa trên sự thay đổi của nhu cầu người tiêu dùng và thị trường;
-Chủ trì tổ chức sự kiện về quảng bá giới thiệu sản phẩm của Công ty và các chương trình truyền thông;
-Phân tích hoạt động thị trường vật liệu xây dựng nói chung và thị trường xi măng, bê tông; Phát triển sản phẩm mới của Công ty.
-Đo lường kết quả, theo giỏi phản hồi của khách hàng;
-Hỗ trợ kỹ năng bán hàng, kỹ năng quản lý cho nhân viên kinh doanh để thực hiện tốt công tác bán hàng;

- Nam hoặc nữ tuổi đời từ 30 - 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketting, Ngoại thương.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc vị trí trưởng phòng trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực kinh doanh của công ty.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược phát triển.
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
-Tiếng Anh giao tiếp.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Có ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt tác phong nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, ý thức kỷ luật cao, có trách nhiệm và đam mê công việc.
- Tiêu chuẩn khác: yêu thích công việc kinh doanh, nhiệt tình và quyết tâm theo đuổi công việc cho đến khi hoàn thành, hợp tác tốt với đồng nghiệp.

- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi xã hội theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và hiện đại.

- Đơn xin việc.
- CV nêu rõ quá trình kinh nghiệm làm việc thực tế.
- Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).
- Các văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe (3 tháng gần nhất).
- Chứng minh thư nhân dân (có công chứng chứng thực)