Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

1. Tuyển dụng và Lựa chọn:
   • Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến và ngoại tuyến.
   • Sàng lọc hồ sơ, liên lạc và triệu tập ứng viên phù hợp.
   • Tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn, đánh giá và kiểm tra năng lực.
   • Làm các thủ tục cho nhân viên mới.
2. Hồ sơ và Chính sách Nhân sự:
   • Quản lý và duy trì hồ sơ nhân viên.
   • Cập nhật và thực hiện các chính sách và quy định của khách sạn.
   • Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến lợi ích, bảo hiểm và giải quyết các tranh chấp lao động.
3. Quản lý Thời gian và Chấm công:
   • Giám sát và duy trì các hệ thống chấm công.
   • Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu về thời gian làm việc và lương thưởng.
4. Hỗ trợ Hành chính và Hoạt động văn phòng:
   • Hỗ trợ các hoạt động văn phòng hàng ngày, bao gồm xử lý thư từ, điện thoại và lịch hẹn.
   • Chuẩn bị và xử lý các tài liệu, báo cáo và biểu mẫu liên quan đến nhân sự.

• Sinh năm: 1996-2000
• Có bằng cử nhân quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên trong ngành khách sạn hoặc dịch vụ.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng giải quyết vấn đề.

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
• Cơ hội thăng tiến và đào tạo nghề nghiệp.
• Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định.
• Khả năng học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong ngành dịch vụ khách hàng.

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CTHOME ›

81 Lý Hồng Thanh, Cái Khế, Ninh Kiều, Cần Thơ