CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH NHÀ ĐẤT CÁT TƯỜNG

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy doanh số bán hàng
- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng KD
- Phối hợp với đơn vị bán hàng, phòng truyền thông, phòng chăm sóc khách hàng
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho đơn vị bán hàng.
- Nắm bắt và đánh giá thị trường, tư vấn cho lãnh đạo công ty về biến động thị trường, giá và các yếu tố liên quan ảnh hưởng đến công tác kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước lãnh đạo công ty về hoạt động và hiệu quả của phòng KD.

- Tuổi từ 27 -35
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ngoại hình dễ nhìn, giọng nói to rõ dễ nghe
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm trong ngành BĐS
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm quản lý bán hàng
- Năng động, vui vẻ, nhiệt tình có kĩ năng xử lý tình huống tốt
- Quyết đoán trong công việc.

- Hoa hồng: Theo chính sách chung của công ty cho mỗi dự án.
- Bán những dự án lớn trực tiếp chủ đầu tư hoa hồng cao.
- Công ty hỗ trợ tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Được tham gia du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng Công ty.
- Ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Tham gia khám sức khỏe hàng năm do Công ty tổ chức
- Chính sách khen thưởng thành tích nhân viên (mỗi chiến dịch, cuối năm)
- Chính sách thăng tiến công bằng cho tất cả nhân viên
- Chính sách đào tạo (đào tạo văn hóa, kỹ năng lãnh đạo, kiến thức thị trường bất động sản khu vực).

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.