CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM NGHIỆM FAO

Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
- Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
- Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
- Tổng hợp kết quả đánh giá hàng tháng, hàng năm của Công ty.
- Theo dõi việc nghỉ phép của nhân viên trong công ty.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động cho cơ quan quản lý hàng quý, năm.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng phòng.
- Lên kế hoạch xây dựng ngân sách nhân sự

_ Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên nghành liên quan tới HCNS, kinh tế, luật
_ Kinh nghiệm: 3 năm trở lên
- Nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao động
- Kỹ năng Excel tốt
- Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm và có chứng chỉ C&B
- Đọc kỹ thông tin trước khi ứng tuyển

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Mức thu nhập hấp dẫn (Lương cứng; Lương tháng thứ 13; Thưởng thâm niên )....
- Thưởng theo hoạt động sản xuất kinh doanh
- Các chế độ Công tác phí, phí lưu trú ... khi đi công tác
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… theo quy định của Nhà nước.
- Các quyền lợi khác: Du lịch, nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí…
- Được tham gia các khóa học để nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn.

• Cách nộp hồ sơ:
1. Đơn xin việc;
2. Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương);
3. Giấy khám sức khoẻ (từ bệnh viện cấp quận, huyện trở lên);
4. Bản sao: CMND, hộ khẩu;
5. Bản sao: các văn bằng, chứng chỉ liên quan (nếu có