BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ S.I.S CẦN THƠ

1. Hoạch định tài chính và kiểm soát ngân sách:

• Xây dựng và triển khai chính sách tài chính phù hợp với chiến lược phát triển của bệnh viện.
• Lập kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn đảm bảo cân đối ngân sách và tối ưu hóa chi phí.
• Kiểm soát quy trình kế toán và báo cáo tài chính đảm bảo tính minh bạch, chính xác và tuân thủ các quy định hiện hành.
• Giám sát thực hiện ngân sách, phân tích hiệu quả tài chính và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động bệnh viện.

2. Quản lý đầu tư, tài sản và dòng tiền:

• Giám sát và quản lý tài sản, danh mục đầu tư đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn.
• Phân tích xu hướng dòng tiền, dự báo nhu cầu vốn và đề xuất giải pháp đảm bảo tính thanh khoản.
• Giám sát công nợ, cải thiện quy trình thu - chi để tăng cường kiểm soát tài chính và giảm thiểu rủi ro.

3. Kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro:

• Đảm bảo tuân thủ quy định tài chính, kế toán, thuế và các tiêu chuẩn liên quan.
• Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm giảm thiểu rủi ro tài chính.
• Hỗ trợ công tác kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập, cung cấp số liệu và báo cáo theo yêu cầu.
• Đánh giá rủi ro tài chính, xác định nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán và các chuyên ngành khác có liên quan.
• Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và làm việc với hệ thống tài chính quốc tế.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ ACCA, CPA, CMA, CFA hoặc bằng Thạc sĩ chuyên ngành tài chính.
• Ưu tiên thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Oracle, SAP) và Excel nâng cao (Pivot Table, VBA).
• Hiểu biết chuyên sâu về chuẩn mực kế toán, thuế, quy định tài chính và pháp luật liên quan.
• Kinh nghiệm lập kế hoạch ngân sách, phân tích tài chính, quản lý dòng tiền và kiểm soát chi phí.
• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc với các phòng ban.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại;
- Lãnh đạo tạo điều kiện phát triển, được gửi đi học chuyên khoa có liên quan tại các bệnh viện lớn trong nước và đào tạo tại nước ngoài;
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;
- Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S; tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S;
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết;
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh;
- Xem xét tăng lương định kỳ;
- Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí;
- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ, …
- Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10;
- Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện như tổ chức chương trình vui chơi/quà tặng nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu;
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Bệnh viện;
- Và các chế độ khác theo luật định.

1. Hồ sơ cần nộp bao gồm:
- Đơn dự tuyển (theo mẫu của bệnh viện).
Ứng viên có thể download đơn ứng tuyển từ website của Bệnh viện Đa khoa Quốc tế S.I.S Cần Thơ: https://sisvietnam.vn/ ở mục Tuyển dụng.
- CV cá nhân.
- Scan/Ảnh chụp: Bằng tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ/Tiến sĩ, Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề (nếu có) và các chứng chỉ, chứng nhận có liên quan (nếu có).
2. Cách thức nộp hồ sơ:
-  Ứng viên ứng tuyển vui lòng gửi Hồ sơ qua địa chỉ email của bệnh viện: hr@dotquy.vn
(Tiêu đề mail ghi rõ: Vị trí tuyển dụng_Tên ứng viên).
- Hoặc nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp về Bệnh viện Đa khoa Quốc tế S.I.S Cần Thơ (Số 397 Nguyễn Văn Cừ nối dài, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ) – Lầu 10 - Phòng Nhân sự.
3. Thông tin liên hệ:
- Hotline (miễn phí): 1800 1115
- Bộ phận tuyển dụng: 0862 075 115 (trong giờ hành chính).