BỆNH VIỆN ĐA KHOA QUỐC TẾ S.I.S CẦN THƠ

1. LẬP KẾ HOẠCH:
- Xây dựng chương trình phòng ngừa và kiểm soát nhiễm khuẩn (KSNK) tổng thể và toàn diện, xác định các vấn đề của bệnh viện về KSNK;
- Đánh giá nguy cơ gây KSNK định kỳ hàng năm nhằm xác định nguy cơ chính và đưa ra các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát và xử lý;
- Xác định các chỉ số/mục tiêu về KSNK của bệnh viện;
- Lập chương trình và kế hoạch tổng thể, chi tiết.
2. TỔ CHỨC TRIỂN KHAI HOẠT ĐỘNG KSNK:
- Tổ chức triển khai các kế hoạch đã được phê duyệt và các kế hoạch theo yêu cầu của bệnh viện;
- Tổ chức, duy trì hoạt động KSNK của bệnh viện đảm bảo theo đúng quy định của BYT và của bệnh viện;
- Xây dựng và triển khai các quy trình KSNK trong bệnh viện;
- Đề xuất các biện pháp cải thiện các vấn đề KSNK.
3. ĐÀO TẠO:
- Chịu trách nhiệm đào tạo về KSNK cho nhân viên mới;
- Xác định các vần đề KSNK cần đào tạo cho các đối tượng khác nhau;
- Chịu trách nhiệm tái đào tạo các nội dung KSNK cần thiết theo định kỳ;
- Chịu trách nhiệm về các nội dung KSNK cần truyền thông, tuyên truyền cho khách hàng và khách thăm.
4. CÔNG VIỆC KHÁC:
- Tham gia các kế hoạch, các công việc chung của bệnh viện.
- Tham gia các hiệp hội chuyên môn, chỉ đạo tuyến, hỗ trợ chuyên môn khác.

- Trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn:
+ Tốt nghiệp Bác sĩ y khoa hoặc sau Đại học chuyên ngành Kiểm soát nhiễm khuẩn hoặc có định hướng chuyên khoa kiểm soát nhiễm khuẩn.
+ Đã có chứng chỉ hành nghề trong lĩnh vực liên quan;
+ Có Chứng chỉ, Chứng nhận về kiểm soát nhiễm khuẩn với thời gian đào tạo từ 9 tháng trở lên.
- Kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát nhiễm khuẩn hoặc quản lý y tế;
+ Ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí quản lý hoặc điều hành tại Khoa KSNK.
- Kỹ năng & phẩm chất:
+ Nắm vững các quy định pháp luật và hướng dẫn chuyên môn về kiểm soát nhiễm khuẩn;
+ Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý nhân sự và điều phối công việc hiệu quả;
+ Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, đào tạo và thuyết trình tốt;
+ Sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực và tận tâm với nghề;
+ Khả năng chịu áp lực công việc cao, liêm minh chính trực và có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc;
+ Khả năng phân tích, tổng hợp báo cáo;
+ Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng được phần mềm phân tích thống kê, số hóa, công nghệ;
+ Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp cơ bản;
+ Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể bệnh viện S.I.S.

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng 13; Thưởng Tết âm lịch; Thưởng Tết dương lịch; Thưởng theo hiệu quả kinh doanh; Thưởng vào các dịp lễ lớn: 30/04 & 01/05, 02/09
- Xem xét tăng lương định kỳ; Phụ cấp thâm niên; Cơ hội thăng tiến rộng mở và không giới hạn
- Được khám sức khoẻ định kỳ tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ; Tham gia BHYT tại bệnh viện S.I.S Cần Thơ
- Miễn giảm chi phí khám chữa bệnh cho bản thân nhân viên và người thân (tùy mối quan hệ), khi đủ điều kiện về thâm niên
- Chụp MRI Não miễn phí (CBNV có thâm niên từ 5 năm) và miễn giảm chụp MRI cho CBNV và người thân
- Quà Tết; Quà Trung Thu; Quà sinh nhật; Quà 08/03, Quà 20/10 (đối với CBNV Nữ); Chế độ hiếu, hỷ; Chương trình chăm lo cho con của cán bộ nhân viên bệnh viện (như ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu)
- Được đào tạo liên tục; Được xác nhận thực hành để cấp giấy phép hành nghề theo quy định (đối với khối chuyên môn)
- Hỗ trợ ăn trưa tại bệnh viện, gửi xe miễn phí
- Được cấp đồng phục miễn phí
- Công tác phí (ăn uống, đi lại, lưu trú) theo quy định công tác phí của bệnh viện
- Đi du dịch hàng năm (trong hoặc ngoài nước)
- Và các chế độ hấp dẫn khác.

- Ứng tuyển nhanh tại (Khuyến khích): https://forms.gle/ZCCdQMRJv4FFAZ227
- Hoặc Gửi CV về email: hr@dotquy.vn ; Hoặc Nộp trực tiếp tại Phòng Nhân sự (Lầu 10)
- Liên hệ bộ phận tuyển dụng (SĐT/ZALO): 0862 075 115 hoặc hotline Bệnh viện: 1800 1115
- Cập nhật tin tuyển dụng mới nhất: https://sisvietnam.vn/category/tuyen-dung/