VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN CÔNG TY TNHH BE SOLUTIONS

1. HR:
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng của công ty như đăng tuyển các vị trí, sàng lọc CV, sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn với ứng viên.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng hàng tuần và hỗ trợ cập nhật kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện quy trình nhân việc và quy trình nghỉ việc cho nhân viên.
- Tổ chức các hoạt động như team-building và tiệc sinh nhật hàng tháng.

2. Hành chính (Admin):
- Hỗ trợ quản lý và lưu trữ các giấy tờ, tài liệu pháp lý hoặc hồ sơ về tình hình nhân sự của công ty.
- Hỗ trợ chuẩn bị tờ rơi, quà tặng, băng rôn cho các sự kiện hội chợ việc làm.
- Quản lý và thường xuyên bổ sung các mặt hàng văn phòng phẩm và tủ đựng thức ăn.
- Thực hiện một số công việc khác theo đề nghị từ cấp trên.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với vai trò tuyển dụng, đặc biệt là trong lĩnh vực CNTT.
- Đã tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Có kỹ năng vi tính tốt (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kỹ năng giao tiếp tốt và sẵn sàng học hỏi.
- Có khả năng xử lý đa nhiệm và làm việc dưới cường độ áp lực cao.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

* Điểm cộng
- Có kỹ năng tiếng Anh tốt (đọc, viết, giao tiếp) là lợi thế lớn.
- Có hiểu biết về thị trường lao động Việt Nam

- Nhận nguyên lương trong thời gian thử việc.
- Tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ dựa trên lương thực nhận (lương Net).
- Lương tháng 13 và một số khoản thưởng khác.
- 14 ngày nghỉ phép một năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp (PTI).
- Quà tặng nhân viên trong các dịp lễ, sinh nhật.
- Du lịch một lần/một năm
- Tham gia các hoạt động team-building và các bữa tiệc của công ty.

Vui lòng đính kèm CV để tham gia ứng tuyển.

** Do lượng hồ sơ ứng tuyển cao, bộ phận Nhân sự xin chỉ liên hệ để hẹn lịch phỏng vấn với những ứng viên phù hợp.