PHÒNG KHÁM ĐA KHOA CENTER LAB VIỆT NAM

- Phụ trách các hồ sơ đăng ký, Báo cáo định kỳ và đột xuất tại Sở Y Tế về Phòng khám đa khoa, Phòng Xét Nghiệm, Nhà Thuốc.
- Phụ trách hồ sơ PCCC, Môi Trường, Hợp đồng Điện, Nước của Công ty và các chi nhánh trực thuộc.
- Chấm Công, tính lương Bác sĩ, Nhân Viên, Cộng tác viên và khoản khấu trừ gia cảnh, Thuế TNCN
- Thực hiện hồ sơ Bảo Hiểm Xã Hội của Công Ty, thanh toán chế độ cho người lao động.
- Soạn thảo Quyết Định, Thông Báo, Công Văn, Kế Hoạch, Biên Bản, các loại HĐLĐ và Hợp đồng hợp tác...
- Quản lý phép năm toàn nhân sự.
- Liên hệ, làm việc các đơn vị phục vụ đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công ty.
- Thành thạo về nghiệp vụ Thuế TNCN, tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ quy định.
- Biết sử dụng thành thạo các phân quyền và chấm công, tạo tài khoản trên phần mềm AMIS, quản lý nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo Công Ty.

* Yêu cầu chung:

• Giới tính: Nam/Nữ
• Số lượng: 03 người
• Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự,…..
• Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm.

* Kỹ năng:

• Thành thạo Tin học văn phòng (Word; Excel,….)
• Biết sử dụng thành thạo phần mềm Amis Misa.
• Hiểu rõ luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN và các quy định liên quan.
• Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống và giải quyết công việc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt.
• Cẩn thận, tận tâm, trung thực, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi, chủ động trong công việc.
• Mong muốn gắn bó lâu dài, góp phần vào sự phát triển cho tập thể Phòng khám Đa Khoa Center Lab.

- Mức lương: 6.000.000 - 8.000.000 đồng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật BHXH
* Đặc biệt có chế độ khám chữa bệnh ưu tiên cho nhân viên và người thân nhân viên.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết.
- Chế độ khác: Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm, hưởng chế độ sinh nhật nhân viên hàng tháng, hưởng chế độ hiếu hỷ, … và các chế độ khác theo luật định.
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của phòng khám
- Chế độ tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và theo hiệu quả hoạt động của phòng khám.
 

1. Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Đơn dự tuyển (theo mẫu của Phòng khám). Ứng viên copy vào đường link dưới đây để tại download Đơn dự tuyển: https://drive.google.com/file/d/1mCEeKdLfRgl7XvxtUWtWxkzOxcPdM_7M/view?usp=drive_link
- CV cá nhân.
- Scan/bản chụp: Bằng tốt nghiệp Trung cấp/Cao Đẳng/Đại học,....Các chứng chỉ, chứng nhận có liên quan.
2. Cách thức nộp hồ sơ
- Ứng viên vui lòng gửi Hồ sơ ứng tuyển về địa chỉ email: tuyendung.centerlabvietnam@gmail.com
(Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí tuyển dụng_Họ và tên ứng viên)
- Hoặc nộp hồ sơ dự tuyển trực tiếp về phòng Hành chính nhân sự - Phòng khám đa khoa Center Lab Việt Nam - số 181 Võ Văn Kiệt, phường An Thới, quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ.
Mọi chi tiết xin liên hệ: 0907.211.821 - Phòng Nhân sự (Mr. Trường)