KHÁCH SẠN NESTA CẦN THƠ

Trực tiếp quản lý và phân công công việc nhân sự phòng kỹ thuật
- Thiết lập hệ thống, quy trình quản lý vận hành các hệ thống kỹ thuật trong khách sạn trên cơ sở các quy trình khung.
- Xây dựng phương án vận hành đảm bảo chính xác, đồng bộ, tiết kiệm khách sạn.
- Xây dựng kế hoạch làm việc và ngân sách vận hành, bảo trì hàng năm.
- Trực tiếp xử lý các sự cố về kỹ thuật tại khách sạn và thống kê báo cáo.
- Kiểm soát, vận hành toàn bộ các hệ thống kỹ thuật của khách sạn, đảm bảo các hệ thống kỹ thuật được hoạt động ổn
- Lập các biểu mẫu ghi các thông tin về tình trạng hoạt động, vận hành, năng suất của hệ thống kỹ thuật và báo cáo
- Tổng hợp và đưa ra kế hoạch bảo trì, sửa chữa định kỳ, vật tư thay thế gửi GĐ phê duyệt.
- Bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật, như: điều hòa không khí, thông gió, hút bụi, cấp thoát nước, điện, chiếu sáng công nghiệp, camera quan sát, PCCC, trạm biến áp, sửa chữa nhỏ...đảm bảo vận hành các hệ thống kỹ thuật được vận hành thông suốt.
- Bảo quản, cấp phát trang thiết bị, dụng cụ do Công ty cấp phát cho bộ phận . Thực hiện các báo cáo ngày/tuần/tháng
- Soạn thảo các văn bản, trình duyệt liên quan đến công tác kỹ thuật. Tổng hợp, quản lý, lưu trữ hồ sơ kỹ thuật liên quan đến công tác quản lý vận hành khách sạn.
- Tổ chức hướng dẫn đào tạo về công tác vận hành hệ thống kỹ thuật của khách sạn.
- Tham gia phỏng vấn nhân sự kỹ thuật củakhách sạn
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Công ty giao phó

Số lượng: 01
Giới tính: Nam
Kinh nghiệm: 3 năm trong môi trường nhà hàng khách sạn

- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và đào tạo thêm về kỹ năng quản lý
- Được tạo điều kiện thuận lợi để phát huy tối đa khả năng của bản thân. Có cơ hội phát triển, thăng tiến.
- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN: Được tham gia ngay sau thời gian thử việc và đạt tuyển dụng chính thức.
- Được hưởng nguyên lương cho các ngày lễ Tết, Phép năm.
- Được tham gia tổ chức Công Đoàn và hưởng các chế độ phúc lợi từ Công ty

- Đơn dự tuyển viết tay hoặc đánh máy (nêu rõ vị trí dự tuyển và kinh nghiệm làm việc)
- Sơ yếu lý lịch có công chứng.
- Bản sao CMND, hộ khẩu có công chứng.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có công chứng.
- Bản chính Giấy khám sức khoẻ hoặc bản sao có công chứng (trong vòng 6 tháng).