Tin nhắn
Thông báo
Cập nhật
Trương Hữu Thọ
Quản Lí, Giám Sát
06/09/1990
Nam
193B Trần Hưng Đạo, P. Lê Bình, Q. Cái Răng, TP. Cần Thơ
Mức lương đề xuất
10 - 15 Triệu
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Mục tiêu nghề nghiệp: đang cập nhật
TRÌNH ĐỘ - BẰNG CẤP
Cao đẳng
Cao Đẳng
Thời gian: đang cập nhật
kế toán
Tốt nghiệp loại Khá
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Cty Viettel Cần Thơ

Thời gian: trên 3 năm 
Chức vụ: Quản lí
- Giám sát và tuyển dụng đội ngũ Cộng tác viên và chịu trách nhiệm doanh thu của cửa hàng/ trung tâm

- Hoạch định và chiến lượt để đạt mục tiêu KPI Đồng thời quản lí đội ngũ CTV ( qua các buổi họp sáng đầu ngày)

- Đề ra phương án tiếp cận Khách hàng biết đến Sản phầm của Cty. Đào tạo thêm CTV mới về kỹ năng bán hàng.

- Báo cáo lại tình hình hoạt động cũng như nhân sự lại Trưởng trung tâm vào hàng tuần, tháng
Cty Giao Hàng LAZADA
Từ Tháng 05/2019 đến 15/01/2024
Supervisor
Giám Sát nhân viên giao nhận và điều phối, tuyển dụng và đào tạo nhân viên giao hàng.

- Quản Lí đội ngũ Staff và Os Gồm PUD và Transit Mekong

       + PUD: Lên lịch và kế hoạch vận hành, đề ra phương án cho Staff cải thiện team.

       
        + Training cho Staff và Nhân Viên Giao Nhận. Đồng thời chịu trách nhiệm đào tạo cho Nhân viên giao nhận mới

        + Xử lí các thủ tục và chính sách từ team Fleet ( tiền cọc, bảo hiểm, Quyết toán thuế,...) đến Nhân viên giao nhận

       + Trainsit Mekong: Liên kết hàng từ Sort, xe LHS điều phối về các Tỉnh Miền Tây, phân công công việc cho từng nhân sự

- Thực hiện báo cáo tuần, tháng cho Hub manager và đưa ra định hướng cải thiện cũng kế hoạch cho Tuần/ Tháng liền kề.

- Đánh giá Staff, Shipper lại qua hàng tuần từ các cuộc Họp của HUB đề ra những điều chưa đạt và phương án cải thiện qua ( Performance HUB)
Công Ty Cổ Phần Bambooship
từ 16/01/2024 đến Hiện Tại
Hub manager
- Quản Lí đội ngũ Staff và Os Gồm PUD và Transit Mekong

      + PUD: Lên lịch và kế hoạch vận hành, đề ra phương án cho Staff cải thiện team

      + Trainsit Mekong: Liên kết hàng từ Sort, xe LHS điều phối về các Tỉnh Miền Tây, phân công công việc cho từng nhân sự


- Thực hiện báo cáo tuần, tháng cho AM và đưa ra định hướng cải thiện cũng kế hoạch cho Tuần/ Tháng liền kề.

- Đánh giá Staff, Shipper lại qua hàng tuần từ các cuộc Họp của HUB đề ra những điều chưa đạt và phương án cải thiện qua ( Performance HUB)
SPX Express
10/2024 - Hiện Tại
Team Leadder - OE Team  (Ops Efficiency)
Từ 10/2024 - 05/2026 05/2026 : Vị trí Team Leader SOC ( Sorting Center)
 Quản Lí theo do hoạt động tiến độ trong Ca làm việc

      + Theo dõi Nhập tải: đảm bảo hàng được nhận vào đúng khung COT và đảm bảo xe không chờ quá 4 tiếng
      + Theo dõi xuất tải: đảm bảo hàng được xuất đi đúng COT
      + Lên lịch Ca hàng ngày 

- Thực hiện báo cáo hàng ngày về chỉ số Productivity

- Theo dõi đánh giá và báo cáo về tình trạng thiết bị / CCDC ở SOC

- Lên lịch phỏng vấn S-BPO, và nhận việc BPO/S-BPO

- Training cho FTE / S-BPO mới Onboard

05/2026 - Hiện tại : Vị trí Team OE (Ops Efficiency)

- Xử lí số liệu KPI Performece và đánh giá tình trạng vận hành lên trước kịch bản Simulate để ước tính con về về cuối kì cần phải chạy, đề xuất đưa ra phương án cải thiện
- Kết nối với các bộ phận team liên quan để cùng thống nhất và đưa ra phan án chung vận hành
- Xây dựng các Dasboard để theo dõi và Công cụ Tool, BOT hỗ trợ công việc nhanh chóng hơn
KỸ NĂNG
Sử dụng Microsoft Word
Giỏi
Viết văn bản, soạn thảo tài liệu
Sử dụng Microsoft Excel
Giỏi
Tính toán số liệu, lập thống kê
Sử dụng Microsoft PowerPoint
Giỏi
Tạo báo cáo, thuyết trình
NGOẠI NGỮ
TIN HỌC
- Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point
Sử được Pivot, Macros áp dụng cho số liệu thống kê và báo cáo
HOẠT ĐỘNG - THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
Sở thích
Thích xem phim, nghe nhạc

2876
9 /10
+ 2 vote
HỒ SƠ LIÊN QUAN