Cập nhật
Phan Thị Huyền Trong
Kế toán, Quản lý Hành chính Nhân sự
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Trao dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp
Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người
Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công.
TRÌNH ĐỘ - BẰNG CẤP
Đại học
DH Trà Vinh
2013
Kê Toán
Khá
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
5 năm
DỊCH VỤ KẾ TOÁN - ĐẠI LÝ THUẾ VA
2024-2025
Kế toán thuế
KẾ TOÁN DỊCH VỤ – KHAI BÁO THUẾ (2024 – 2025)
- Tổng hợp/Hạch toán: Tổng hợp số liệu kế toán (doanh thu, chi phí,
công nợ, tồn kho, tài sản).
- Hạch toán nghiệp vụ phát sinh; đối chiếu sổ sổ sách
- Chứng từ & Sổ sách: Kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của hóa đơn
đầu vào – đầu ra.
- Phân bổ chi phí; tính khấu hao TSCĐ; theo dõi CCDC .
- Thuế & Báo cáo: Trực tiếp lập và nộp tờ khai GTGT, TNCN, TNDN
tạm tính; hỗ trợ quyết toán năm.
- Soạn hợp đồng, làm báo giá (Nếu có)
- Xuất hóa đơn cho DN
-Giải trình: Soạn công văn – hồ sơ – giải trình thuế; làm việc với cơ
quan thuế/BHXH.
-Thực hiện nghiệp vụ BHXH (tăng/giảm, MST cá nhân, người phụ
thuộc)
-Làm việc với cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm, cơ quan ban ngành liên
quan.
CTY CP HƯỚNG NGHIỆP Á ÂU
Từ năm 2018- 2024
Quản lý Hành chính
1. Quản lý tài sản: đề xuất, kiểm kê tài sản, ccdc
2. Mua hàng hoá thiết bị, nguyên vật liệu
3. Kiểm tra giám sát tình hình vệ sinh
3. Báo cáo làm việc với CQCA, CQNN
4. Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự
5. Quản lý doanh thu chi nhánh
6. Kiểm tra, đề xuất bảo trì sửa chữa
7. Thăm hỏi ốm đao
8. Thanh toán các khoản thu chi tại chị nhánh
9. Bố trí chỗ ở nội trú cho nhân viên
10. Đầu mối kết nối các mqh giữa Cty và chi nhánh 11. Các công việc phát sinh tại chi nhánh…
CTY TNHN TM ACS VIỆT NAM
2011-2017
Nhân viên hành chính nhân sự
Công tác Nhân sự:
Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp
và báo cáo cho Trưởng phòng Hành Chính nhân sự để triển khai kế
hoạch tuyển dụng
Đào tạo: trực tiếp hướng dẫn training qui chế nhân sự cho nhân viên
đầu vào, thực hiện việc tái đào tạo hàng năm.
Theo dõi, đánh giá họp đồng lao động: Xem xét đánh giá các HD lao
động của chi nhánh bao gồm: HDTV, HDLD
Chấm công/tính lương: Tổng họp chấm công cho người lao động
cuối tháng và tổng hợp tính lương, phép năm và các phụ cấp (nếu có)
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: tham gia tư vấn các
chính sách bảo hiểm cho người lao động
2. Công tác Hành Chính
- Giám sát mua sắm, cung cấp thiết bị tài sản, văn phòng phẩm, PCCC,
lưu trữ Công văn
- Thực hiện các chính sách lao động: lên kế hoạch tổ chức khám sức
khỏe định kỳ cho người lao động
- Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao
động theo nội qui công ty
-Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của NLĐ
KỸ NĂNG
- Giao tiếp, đánh giá,
- Hoạch định, đàm phán,
- Làm việc độc lập, nhóm
Khá
NGOẠI NGỮ
Tiếng Anh giao tiếp
TIN HỌC
Tin học B - tin học văn phòng
HOẠT ĐỘNG - THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
Du lịch phượt
1091
HỒ SƠ LIÊN QUAN
Kế toán
Đại học
Trên 5 năm
Thỏa thuận
Quản lý/ Trưởng phòng
Đại học
Trên 5 năm
20 - 25 Triệu
Phó phòng hcns
Đại học
Trên 5 năm
Thỏa thuận
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Đại học
5 năm
Thỏa thuận
Trưởng Phòng, Chuyên Viên
Đại học
Trên 5 năm
Thỏa thuận
Nhân viên
Đại học
Trên 5 năm
Thỏa thuận
Nhân viên Kinh Doanh
Đại học
Chưa có kinh nghiệm
Thỏa thuận
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG, NHÂN SỰ, MÔI TRƯỜNG
Đại học
3 năm
7 - 10 Triệu
Nhân viên văn phòng
Cao đẳng
2 năm
7 - 9 Triệu
Chuyên ngành kinh tế
Đại học
Dưới 1 năm
Từ 7 Triệu