Tin nhắn
Thông báo
Cập nhật
NGUYỄN ĐỨC HUY
QUẢN LÝ KHU VỰC - AREA MANAGER
04/12/1978
Nam
1063 QL80, Đông Hưng, Tân Hiệp, An Giang
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Mong muốn làm việc ở vị trí Area Manager để vận dụng kinh nghiệm quản lý vận hành, phát triển đội ngũ và nâng cao hiệu quả kinh doanh khu vực; đồng thời xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hướng đến tăng trưởng bền vững và chất lượng dịch vụ vượt trội.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIAO THÔNG VẬN TẢI
08/1997-06/2002
Kỹ sư Kỹ thuật Viễn thông
TRƯỜNG TRUNG HỌC CÔNG NGHIỆP TP.HCM
10/1999-08/2001
Kỹ thuật viên Tin Học
CHỨNG CHỈ
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
TẬP ĐOÀN VIETTEL - CHI NHÁNH KIÊN GIANG
09/2009-04/2019
Các Vị trí công việc đã làm: Nhân viên tổ chức lao động; Nhân viên kỹ thuật; Nhân viên điều hành viễn thông; Phó phòng Kỹ thuật; Trưởng phòng Điều hành - Khai thác; Phó giám đốc Kỹ thuật chi nhánh Tỉnh Inhambane - CTY MOVITEL (Mozambique)
CÔNG TY CP VIỄN THÔNG SFONE - POP KIÊN GIANG
05/2006-09/2009
Nhân viên kỹ thuật
Vận hành, bảo trì và xử lý sự cố hệ thống viễn thông. Hỗ trợ triển khai hạ tầng và chăm sóc khách hàng kỹ thuật. Quản lý 4 tỉnh: Kiên Giang, Hậu Giang, Cà Mau, Bạc Liêu.
CÔNG TY VIỄN THÔNG HÀNG HẢI (VISHIPEL) - ĐÀI THÔNG TIN DUYÊN HẢI KIÊN GIANG
04/2004-05/2006
Nhân viên kỹ thuật
Vận hành hệ thống thông tin liên lạc hàng hải. Đảm bảo thông tin liên lạc an toàn và liên tục.
CÔNG TY VIỄN THÔNG HÀNG HẢI (VISHIPEL) - ĐÀI THÔNG TIN DUYÊN HẢI VŨNG TÀU
03/2003-04/2004
Nhân viên kỹ thuật
Vận hành hệ thống thông tin liên lạc hàng hải. Đảm bảo thông tin liên lạc an toàn và liên tục.
KỸ NĂNG
Quản lý vận hành khu vực
Chọn mức độ
Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động vận hành trên nhiều địa bàn; đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu về chất lượng dịch vụ, năng suất và hiệu quả kinh doanh.
Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ
Chọn mức độ
Tổ chức, điều phối và quản lý đội ngũ hơn 150 nhân sự; xây dựng môi trường làm việc tích cực, đào tạo và phát triển nhân viên đáp ứng yêu cầu hoạt động.
Xây dựng và quản lý KPI
Chọn mức độ
Thiết lập hệ thống KPI, theo dõi hiệu suất, đánh giá kết quả thực hiện và đề xuất các giải pháp cải thiện năng suất, chất lượng công việc.
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
Chọn mức độ
Xây dựng kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; triển khai, kiểm soát tiến độ và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu được giao.
Điều phối nguồn lực và giải quyết vấn đề
Chọn mức độ
Phân bổ nhân sự, phương tiện và nguồn lực hợp lý; xử lý nhanh các tình huống phát sinh nhằm duy trì hoạt động ổn định và liên tục.
Quản lý chất lượng dịch vụ khách hàng
Chọn mức độ
Giám sát chất lượng phục vụ, tiếp nhận và xử lý phản hồi; triển khai các giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng và uy tín doanh nghiệp.
Phân tích dữ liệu và báo cáo quản trị
Chọn mức độ
Thu thập, tổng hợp và phân tích số liệu hoạt động; xây dựng báo cáo quản trị phục vụ công tác điều hành và ra quyết định.
Giao tiếp và phối hợp công việc
Chọn mức độ
Giao tiếp hiệu quả với nhân viên, khách hàng và các phòng ban; xây dựng tinh thần hợp tác và phối hợp trong môi trường làm việc đa chức năng.
Ứng dụng AI trong công việc
Chọn mức độ
Sử dụng các công cụ AI để hỗ trợ tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo, tối ưu quy trình và nâng cao hiệu quả quản lý.
NGOẠI NGỮ
TIN HỌC
Tin học văn phòng
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint trong công tác quản lý, phân tích dữ liệu, lập báo cáo và trình bày kế hoạch.
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
THÔNG TIN THÊM
Sở thích
Nghe nhạc; Học hỏi kiến thức trên mạng; Đầu tư BĐS, Chứng khoan.
Tóm tắt
Là Người quản lý vận hành với hơn 16 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, logistics nội bộ và quản trị nhân sự tại Viettel, Sfone và Vishipel. Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp hơn 150 nhân sự, điều hành hoạt động trên nhiều tỉnh thành, xây dựng hệ thống vận hành, kiểm soát KPI và tối ưu hiệu quả khai thác. Được ghi nhận bằng các thành tích xuất sắc cấp Tập đoàn và Tổng Công ty.

18
0 /10
+ 0 vote
HỒ SƠ LIÊN QUAN