HỒ SƠ ỨNG VIÊN TRẦN VĂN THỊNH

Nhà tuyển dụng ĐĂNG TUYỂN Người tìm việc TẠO CV

Cập nhật

TRẦN VĂN THỊNH

Giáo dục, Hành chính, Nhân sự, Quản lý

15/04/2000

Nam

Xem số điện thoại

Xem địa chỉ email

176 Nguyễn Thị Minh Khai, Ninh Kiểu, Cần Thơ

Xem liên kết

Mức lương đề xuất

Thỏa thuận

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP

Vận dụng kinh nghiệm điều phối nhân sự, lập kế hoạch, quản lý hồ sơ và làm việc với giảng viên/nhân sự để góp phần xây dựng bộ máy vận hành hiệu quả. Phát huy kinh nghiệm tổ chức công việc, phân công – giám sát nhân sự, phối hợp các bộ phận và tối ưu quy trình nhằm nâng cao hiệu quả vận hành của đơn vị.Hướng đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có lộ trình phát triển lâu dài trong công tác quản trị nhân sự.

TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP

Trên đại học

Đại Học Cần Thơ

10/2019 - 1/2024

Kĩ Thuật Phần Mềm

GPA 3.01/4.0 Loại Khá

Cao đẳng nghề An Giang

10/2024

Sư Phạm

Nghiệp vụ sư phạm dạy nghề trình độ Trung Cấp Cao đẳng

Trung tâm Tư vấn Kiểm định Đào tạo và Huấn luyện An toàn lao động Miền Nam

7/2025

Chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Xếp· loại Giỏi

CHỨNG CHỈ

CHỨNG CHỈ TIẾNG ANH VSTEP - B1

12/2023

Chứng nhận "Chương trình phổ cập AI"

6/2025

Chứng nhận "Phương pháp dạy kỹ năng sống và Tư duy phát triển" & Chứng nhận " Tư duy xanh"

4/2025

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

1 năm

VNPT Cần Thơ

5/2023 - 7/2023

Thực Tập

Xây dựng phát triển web

TRƯỜNG TRUNG CẤP BÁCH NGHỆ CẦN THƠ

04/2024 - Hiện nay

Chuyên viên -> Tổ trưởng bộ môn công nghệ-> Phó trưởng phòng tuyển sinh & truyền thông

Điều phối đội ngũ giáo viên giảng dạy theo từng khóa, từng học kỳ.
Sắp xếp và quản lý thời khóa biểu toàn khóa, đảm bảo đúng chương trình đào tạo.
Lập và triển khai kế hoạch đào tạo theo năm học.
Làm việc, trao đổi chuyên môn và lịch giảng với giáo viên thỉnh giảng.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển sinh, mở rộng nguồn thí sinh.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho nhân sự mới trong tổ.
Theo dõi khối lượng giảng dạy, tổng hợp và thực hiện thanh toán chi phí giảng dạy.
Tham mưu cho Trưởng phòng về kế hoạch, phương án và giải pháp tuyển sinh.
Quản lý, giám sát hoạt động chung của phòng tuyển sinh.
Phối hợp với các phòng/ban khác (đào tạo, học vụ, truyền thông) để đảm bảo công tác tuyển sinh hiệu quả và đồng bộ.