Công tác quản trị nhân sự với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, kết hợp nền tảng vận hành nhân sự tại bệnh viện với kinh nghiệm quản trị, tư vấn và chuẩn hóa hoạt động nhân sự ở cấp hệ thống. Có kinh nghiệm triển khai hoạch định nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản trị hiệu suất, gắn kết nhân viên, phát triển tổ chức và tuân thủ chất lượng. Có khả năng phối hợp với Ban Giám đốc, quản lý khoa/phòng và các đầu mối nhân sự để chuyển hóa mục tiêu hoạt động thành kế hoạch nhân sự, kiểm soát tiến độ và đề xuất cải tiến.