Cập nhật
LÊ NGUYỄN VUI XUÂN
Hành chính nhân sự/ Văn Thư/ Hành chính
Mức lương đề xuất
Thỏa thuận
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Ngắn hạn:
• Trở thành Nhân viên Hành chính Nhân sự, áp dụng kiến thức đã học để hỗ trợ công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và các hoạt động hành chính nhân sự
Dài hạn
• Trong 3–5 năm trở thành nhân viên Hành chính Nhân sự có chuyên môn vững vàng, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
• Trở thành Nhân viên Hành chính Nhân sự, áp dụng kiến thức đã học để hỗ trợ công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và các hoạt động hành chính nhân sự
Dài hạn
• Trong 3–5 năm trở thành nhân viên Hành chính Nhân sự có chuyên môn vững vàng, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
TRÌNH ĐỘ VÀ BẰNG CẤP
Đại học
Đại học Cần Thơ
2021-2025
Luật Hành chính
Tốt nghiệp loại Khá, điểm trung bình 7.9
CHỨNG CHỈ
Tiếng Anh B1 (Bậc 3)
Chứng chỉ Hành chính Nhân sự
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Trên 5 năm
Các nhà hàng lưu động
2023-nay
Trưởng nhóm
Quản lý nhân sự, tìm kím nhân sự tại các hội nhóm.
Chuẩn bị và sắp xếp khu vực tiệc.
Chuẩn bị và sắp xếp khu vực tiệc.
Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh. Đảm bảo đúng quy trình phục vụ và thời gian.
KỸ NĂNG
Kỹ năng tìm nguồn ứng viên
Chọn mức độ
Có kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và tiếp cận ứng viên phù hợp qua mạng xã hội, website tuyển dụng và các nền tảng trực tuyến; lựa chọn nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban.
Kỹ năng phân tích thông tin
Có khả năng phân tích thông tin CV ứng viên và thông tin do các phòng ban cung cấp, từ đó xác định yêu cầu tuyển dụng và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để bước đầu tìm được ứng viên phù hợp.
Kỹ năng điều phối, sắp xếp
Có kỹ năng điều phối, sắp xếp công việc như sắp xếp lịch phỏng vấn và các hoạt động phục vụ cho buổi tuyển dụng diễn ra được thành công.
Kỹ năng giao tiếp
Có khả năng giao tiếp rõ ràng, trao đổi hiệu quả với ứng viên và các phòng ban; truyền đạt chính xác thông tin và yêu cầu trong quá trình tuyển dụng.
Kỹ năng lắng nghe
Có khả năng lắng nghe, tiếp nhận và nắm bắt nhu cầu của ứng viên và các phòng ban, từ đó phản hồi và xử lý thông tin phù hợp.
Kỹ năng phỏng vấn
Có kỹ năng dẫn dắt thông tin buổi phỏng vấn để kết nối giữa các phòng ban và ứng viên để buổi phỏng vấn diễn ra được thuận lợi.
NGOẠI NGỮ
Tiếng Anh
B1 (Bậc 3), đang nâng cao kỹ năng
Kỹ năng khác
Microsoft Word
mức cơ bản
Microsoft Excel
mức cơ bản
Microsoft PowerPoint
mức cơ bản
HOẠT ĐỘNG VÀ THÀNH TÍCH
KIẾN THỨC
Hiểu biết về thị trường lao động
Có hiểu biết về thị trường lao động, xu hướng tuyển dụng, nguồn cung ứng viên và mức lương theo từng vị trí, từ đó xây dựng được kế hoạch tuyển dụng.
Có kiến thức về pháp luật lao động
Có kiến thức về pháp luật lao động, các quy định liên quan đến tuyển dụng, hợp đồng lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động.
1014
HỒ SƠ LIÊN QUAN
Marketing and Operations Executive
Đại học
Trên 5 năm
10 - 15 Triệu
Nhân viên văn phòng
Đại học
Trên 5 năm
Thỏa thuận
Nhân viên
Đại học
Dưới 1 năm
5.5 - 6 Triệu
Thu Ngân - Hành chính - Văn phòng
Cao đẳng
Dưới 1 năm
Thỏa thuận
N h â n v i ê n H à n h c h í n h - N h â n s ự
Đại học
Dưới 1 năm
Thỏa thuận
nhân viên/ chuyên viên
Đại học
2 năm
Thỏa thuận
Trợ Lý, Kinh Doanh, Hành Chính, Nhân Sự
Đại học
Trên 5 năm
Thỏa thuận
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG
Cao đẳng
2 năm
5.5 - 10 Triệu
Nhân viên văn phòng
Đại học
2 năm
Thỏa thuận
Kế toán, hành chính nhân sự
Cao đẳng
Trên 5 năm
Thỏa thuận