CÔNG TY TNHH MTV BĐS HƯNG PHÁT

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự;
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty;
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động;
- Tham gia xây dựng, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc và mức độ tuân thủ quy định của người lao động;
- Các công việc hành chính nội bộ tại Công ty;
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của Công ty.

- Giới tính: Nữ; tuổi từ 20 đến 30;
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng hoặc tương đương;
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực này;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt;
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, vui vẻ, hòa đồng với mọi người;
- Có tinh thần cầu tiến chịu khó, trách nhiệm cao trong công việc.
 

- Tổng thu nhập: 7 triệu
- Lương cơ bản (thỏa thuận, theo năng lực) + lương tháng 13 + thưởng hoàn thành tốt công việc + thưởng theo chế độ của Công ty;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo đúng quy định của Công ty;
- Được đào tạo về kiến thức và kỹ năng làm việc hàng tuần, hàng tháng;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, có cơ hội phát triển sự nghiệp;
- Được tham gia du lịch cùng Công ty hàng năm, ít nhất 1 lần/năm.

- CV
- Sơ yếu lí lịch
- Các bằng cấp có liên quan