Nhận hồ sơ đến:
29/02/2024
Ngày đăng tin:
08/02/2024
Ngành nghề:
Bảo vệ / Vệ sĩ / An ninh
Nơi làm:
Hậu Giang
Trình độ:
Trung cấp
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Mức lương:
Thỏa thuận
TIN ĐÃ HẾT HẠN NỘP HỒ SƠ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tuần tra, kiểm tra, kiểm soát tình hình hoạt động của Cty/NM nhằm phát hiện xử lý các sự vụ/sự việc/tình huống liên quan đến An ninh, An toàn, Tài sản, Hàng hóa; các hành vi vi phạm Nội quy, quy định, quy trình của Cty; lập biên bản xử lý các trường hợp vi phạm Nội quy, Quy định.
- Tuần tra, kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của CB-CNV, Khách hàng (NT, NVT, NCC, …) nhằm phát hiện nhắc nhở, chấn chỉnh, xử lý các hành vi có nguy cơ gây mất ANTT, an toàn lao động (ATLĐ), an toàn PCCC, an toàn giao thông (ATGT) trong phạm vi khuôn viên NM.
- Kiểm tra, kiểm soát đột xuất việc xuất/nhập hàng hóa tại NM nhằm kịp thời phát hiện các dấu hiệu/hành vi gian lận và phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm.
- Tuần tra, kiểm tra và giám sát việc quản lý, bảo quản TS của NM, khi phát hiện có dấu hiệu mất an toàn, hư hỏng hoặc thiệt hại báo ngay cho Trưởng đơn vị/bộ phận liên quan, lập biên bản ghi nhận sự việc và phối hợp cơ quan điều tra khi cần thiết.
- Kiểm tra, giám sát lực lượng Bảo vệ về quân số, vị trí trực, tác phong và các hoạt động về công tác bảo vệ an ninh và an toàn hàng hóa, tài sản Cty.
- Phối hợp các phòng ban, phân xưởng nhà máy trong quá trình làm việc nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ. Hỗ trợ tích cực các cấp quản lý sản xuất trong công tác quản lý nhân sự, công tác AT-SK-MT, 5S, …
- Quan sát Camera (CAM) nhằm phát hiện các sự cố, sự việc xảy ra ngay trong kíp trực, thông báo ngay đến các Trưởng đơn vị trong ca. Đồng thời trực tiếp hoặc phối hợp lực bảo vệ xử lý ngay sự vụ, sự việc theo đúng quy trình của BP.AN.
- Thực hiện báo cáo về tình hình ANTT Nhà máy hàng ngày; cập nhật các file theo dõi xuất/nhập hàng hóa, TS, Pallet; và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng AN/Chuyên viên AN/Trưởng nhóm AN/Giám đốc NM.
- Tuần tra, kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của CB-CNV, Khách hàng (NT, NVT, NCC, …) nhằm phát hiện nhắc nhở, chấn chỉnh, xử lý các hành vi có nguy cơ gây mất ANTT, an toàn lao động (ATLĐ), an toàn PCCC, an toàn giao thông (ATGT) trong phạm vi khuôn viên NM.
- Kiểm tra, kiểm soát đột xuất việc xuất/nhập hàng hóa tại NM nhằm kịp thời phát hiện các dấu hiệu/hành vi gian lận và phối hợp xử lý các trường hợp vi phạm.
- Tuần tra, kiểm tra và giám sát việc quản lý, bảo quản TS của NM, khi phát hiện có dấu hiệu mất an toàn, hư hỏng hoặc thiệt hại báo ngay cho Trưởng đơn vị/bộ phận liên quan, lập biên bản ghi nhận sự việc và phối hợp cơ quan điều tra khi cần thiết.
- Kiểm tra, giám sát lực lượng Bảo vệ về quân số, vị trí trực, tác phong và các hoạt động về công tác bảo vệ an ninh và an toàn hàng hóa, tài sản Cty.
- Phối hợp các phòng ban, phân xưởng nhà máy trong quá trình làm việc nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ. Hỗ trợ tích cực các cấp quản lý sản xuất trong công tác quản lý nhân sự, công tác AT-SK-MT, 5S, …
- Quan sát Camera (CAM) nhằm phát hiện các sự cố, sự việc xảy ra ngay trong kíp trực, thông báo ngay đến các Trưởng đơn vị trong ca. Đồng thời trực tiếp hoặc phối hợp lực bảo vệ xử lý ngay sự vụ, sự việc theo đúng quy trình của BP.AN.
- Thực hiện báo cáo về tình hình ANTT Nhà máy hàng ngày; cập nhật các file theo dõi xuất/nhập hàng hóa, TS, Pallet; và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổ trưởng AN/Chuyên viên AN/Trưởng nhóm AN/Giám đốc NM.
YÊU CẦU
- Trên 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát (hành chính, hệ thống an ninh, nhân viên) hoặc giám sát nhân sự trong các doanh nghiệp quy mô trên 500 người.
- Trung cấp quản lý hành chính hoặc các lĩnh vực liên quan trở lên.
- Kiến thức về quản trị hành chính.
- Kiến thức về công tác an ninh, bảo vệ.
- Hiểu và có kiến thức về các quy định pháp luật tổng quát.
- Kỹ năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý & giải quyết khủng hoảng cao.
- Trung cấp quản lý hành chính hoặc các lĩnh vực liên quan trở lên.
- Kiến thức về quản trị hành chính.
- Kiến thức về công tác an ninh, bảo vệ.
- Hiểu và có kiến thức về các quy định pháp luật tổng quát.
- Kỹ năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý & giải quyết khủng hoảng cao.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
-Thu nhập cạnh tranh, môi trường làm việc năng động,
- Lương tháng 13, thưởng thành tích cuối năm
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Phụ cấp cơm trưa miễn phí
- Được hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi theo quy định của Nhà nước và công ty,...
- Lương tháng 13, thưởng thành tích cuối năm
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Phụ cấp cơm trưa miễn phí
- Được hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi theo quy định của Nhà nước và công ty,...
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Phòng Nhân sự
SĐT: 0559 179 813 (Mr Linh)
Địa chỉ: KCN Sông Hậu, Xã Đông Phú, Huyện Châu Thành, Tỉnh Hậu Giang
(Nhà máy giáp ranh Cần Thơ - Từ cầu Quang Trung đi hướng cảng Cái Cui 9km)
SĐT: 0559 179 813 (Mr Linh)
Địa chỉ: KCN Sông Hậu, Xã Đông Phú, Huyện Châu Thành, Tỉnh Hậu Giang
(Nhà máy giáp ranh Cần Thơ - Từ cầu Quang Trung đi hướng cảng Cái Cui 9km)
THÔNG TIN LIÊN HỆ
![CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MASAN HG CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MASAN HG](upload/imagelogo/cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-masan-hg1676343936.jpg)
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MASAN HG
KCN Sông Hậu, Xã Đông Phú, Huyện Châu Thành, Tỉnh Hậu Giang
...
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ