CÔNG TY TNHH ĐT ST NAM PHONG TÂY ĐÔ

Quản lý hành chính và văn phòng: Xây dựng, giám sát và điều chỉnh các quy định, quy trình hành chính để đảm bảo sự vận hành trơn tru của công ty. Điều phối công tác văn thư, lưu trữ, quản lý tài sản, cơ sở vật chất và các thủ tục hành chính liên quan.
Xây dựng và thực thi chính sách nhân sự: Xây dựng và triển khai các chính sách liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi, đánh giá hiệu suất, kỷ luật và thôi việc. Đảm bảo các chính sách này công bằng, minh bạch và phù hợp với quy định của pháp luật.
Tuyển dụng và phát triển nhân tài: Lập kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp phỏng vấn các vị trí quan trọng. Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho nhân viên nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Quản lý lương thưởng và phúc lợi: Xây dựng và quản lý hệ thống lương, thưởng, chế độ đãi ngộ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác. Đảm bảo chính sách lương thưởng cạnh tranh và phù hợp với thị trường lao động.
Quan hệ lao động: Giải quyết các mâu thuẫn, tranh chấp lao động nội bộ. Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết. Đảm bảo tuân thủ pháp luật về lao động, xây dựng và quản lý các quy định nội bộ phù hợp.
Báo cáo và tư vấn: Định kỳ lập báo cáo phân tích về tình hình nhân sự, hành chính. Tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp chiến lược về quản trị nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức và văn hóa doanh nghiệp.

Kinh nghiệm: Thường yêu cầu ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, hành chính, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý tương đương.
Kiến thức: Am hiểu sâu sắc về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Doanh nghiệp và các quy định pháp luật liên quan. Nắm vững các nghiệp vụ quản lý nhân sự từ A-Z.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và quản lý đội nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Khả năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: Có khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra các quyết định chính xác.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức: Khả năng sắp xếp, quản lý công việc và thời gian hiệu quả.
Phẩm chất: Trung thực, chính trực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực tốt.

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
• Chế độ phúc lợi theo quy định công ty (BHXH, BHYT, nghỉ phép...).

Gửi CV đến phongnhansunamphong@gmail.com
Hoặc liên hệ Zalo: 0909 611 525 (trong giờ hành chính)