CÔNG TY CỔ PHẦN VƯỜN TRÁI CỬU LONG (LES VERGERS DU MÉKONG)

1. Hạch toán & kiểm soát xuất - nhập - tồn
- Lập phiếu xuất - nhập kho; kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ trước khi thực hiện xuất/nhập.
- Ghi nhận chính xác các nghiệp vụ kho trên hệ thống SAP theo quy định Công ty.
- Phối hợp với Thủ kho kiểm đếm số lượng thực tế trong quá trình xuất – nhập hàng hóa.
- Kiểm tra và đối chiếu số liệu nhập – xuất – tồn giữa hệ thống và thực tế.

2. Quản lý chứng từ & kiểm soát hệ thống
- Tiếp nhận, kiểm tra và lưu trữ đầy đủ chứng từ liên quan đến kho theo quy định kế toán và nội bộ.
- Kiểm tra việc ghi chép thẻ kho của Thủ kho, đảm bảo thống nhất với số liệu hệ thống.
- Nhập và kiểm tra dữ liệu nhập – xuất trên hệ thống đảm bảo chính xác, kịp thời.

3. Theo dõi tồn kho & đối chiếu số liệu
- Theo dõi mức tồn kho tối thiểu; đề xuất kế hoạch đặt vật tư, hàng hóa khi cần thiết.
- Theo dõi tình hình nhận vật tư, hàng hóa theo kế hoạch đã đặt.
- Đối chiếu nhập – xuất hàng hóa giữa Nhà máy và các chi nhánh.
- Phối hợp với Kế toán công nợ và Kế toán thanh toán xử lý chênh lệch số liệu khi phát sinh.
- Báo cáo tình hình tồn kho cho cấp trên và các bên liên quan.

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
2. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm Kế toán Kho trong công ty sản xuất.
3. Có kiến thức và nghiệp vụ chuyên môn vững vàng về kế toán kho và kiểm soát tồn kho.
4. Thành thạo Microsoft Word, Excel; đã sử dụng phần mềm kế toán hoặc hệ thống ERP/SAP.
5. Có kỹ năng làm việc với số liệu; khả năng phân tích, tổng hợp và đối soát dữ liệu chính xác.
6. Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.

1. Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
2. Xét tăng lương hằng năm theo hiệu quả công việc.
3. Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
4. Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều hoạt động gắn kết nội bộ.
5, Gia nhập Les Vergers du Mékong, doanh nghiệp 25 năm phát triển bền vững, mang sứ mệnh đưa sản phẩm sạch từ vườn đến bàn ăn, đang mở rộng với Nhà máy thứ hai, cơ hội phát triển lâu dài và thăng tiến rõ ràng.

1. Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch có chứng nhận địa phương (không quá 06 tháng)
3. CCCD công chứng (không quá 06 tháng)
4. Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng)
5. Giấy xác nhận hạnh kiểm có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng)
6. Bằng cấp, chứng chỉ có liên quan