CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TIẾN THỊNH

1. Tiếp nhận và xuất hàng

• Thực hiện nhập kho, xuất kho theo kế hoạch và hướng dẫn của cấp trên.
• Kiểm tra số lượng, chủng loại, tình trạng hàng hóa khi nhập và xuất kho.
• Sắp xếp hàng hóa đúng vị trí, đúng sơ đồ kho và nguyên tắc lưu trữ.
• Hỗ trợ bốc xếp, di chuyển hàng hóa bằng xe nâng hoặc các thiết bị hỗ trợ (nếu được đào tạo và cấp phép).

2. Quản lý hàng hóa trong kho lạnh

• Theo dõi tình trạng hàng hóa trong quá trình lưu trữ.
• Thực hiện nguyên tắc FIFO (Nhập trước - Xuất trước) hoặc FEFO (Hết hạn trước - Xuất trước) theo quy định.
• Kiểm tra hạn sử dụng, bao bì, tem nhãn và tình trạng bảo quản hàng hóa.
• Phát hiện và báo cáo các trường hợp hư hỏng, thất thoát hoặc sai lệch tồn kho.

3. Theo dõi nhiệt độ và thiết bị kho lạnh

• Kiểm tra, ghi nhận nhiệt độ kho theo quy định.
• Giám sát hoạt động của hệ thống lạnh, cửa kho, đèn chiếu sáng và các thiết bị liên quan.
• Báo cáo kịp thời các sự cố như mất điện, nhiệt độ bất thường hoặc thiết bị hư hỏng.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật trong công tác bảo trì, sửa chữa.

4. Kiểm kê và quản lý tồn kho

• Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất.
• Đối chiếu số liệu thực tế với hệ thống hoặc sổ sách quản lý kho.
• Cập nhật đầy đủ các chứng từ nhập xuất và báo cáo tồn kho.

5. Đảm bảo an toàn và vệ sinh kho

• Tuân thủ các quy định về an toàn lao động, an toàn thực phẩm và phòng cháy chữa cháy.
• Sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ khi làm việc trong môi trường nhiệt độ thấp.
• Giữ gìn vệ sinh khu vực kho và lối đi thông thoáng.
• Thực hiện các quy trình vệ sinh, khử khuẩn kho theo quy định.

Nam, tuổi từ 22 đến 40
Tốt nghiệp trình độ trung cấp trở lên các chuyên ngành điện, cơ khí
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
Chấp nhận làm việc theo ca
Địa chỉ nhà máy: Ấp Mỹ Phú, xã Tân Phước Hưng, thành phố Cần Thơ

• Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh và tương xứng với năng lực.
• Thưởng: Theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc: Hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
• Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Tham gia teambuilding, du lịch và các chương trình văn hóa nội bộ hàng năm.
- Có cơ hội tham gia các khóa học và chương trình đào tạo chuyên môn để nâng cao năng lực.

• 01 Đơn xin việc viết tay có dán ảnh 4x6
• 01 Giấy xác nhận hạnh kiểm của công an địa phương nơi thường trú/tạm trú
• 01 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
• 01 Giấy chứng nhận đủ sức khỏe làm việc của bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tế cấp huyện thị trở lên
• 01 bản sao Giấy khai sinh
• 02 bản sao CCCD/CC
• 01 bản sao bằng cấp có liên quan
• 02 ảnh 3x4 mới chụp trong vòng 6 tháng
• 02 ảnh 2x3 mới chụp trong vòng 6 tháng