Trình độ:
Đại học
Kinh nghiệm:
2 năm
Mức lương:
Thỏa thuận
TIN ĐÃ ẨN
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-Làm việc tại Sóc Trăng
- Xây dựng ngân sách & kế hoạch phát triển nguồn lực nhân sự theo từng giai đoạn.
- Quản lý, tổ chức công tác đánh giá, huấn luyện, đào tạo để rèn luyện và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên công ty.
- Triển khai và giám sát thực hiện hoạt động bố trí nhân lực, xây dựng văn hóa công ty.
- Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo, chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật.
- Tổ chức thực hiện đánh giá nhân sự toàn công ty.
- Tổ chức các phong trào văn thể mỹ theo chính sách nhân sự của công ty.
- Quản lý, tổ chức thực hiện các công tác liên quan đến Hành chính nhân sự khác.
- Tìm hiểu, cập nhật và tuân thủ nội quy lao động, quy tắc ứng xử, quy định, quy trình của công ty.
- Xây dựng ngân sách & kế hoạch phát triển nguồn lực nhân sự theo từng giai đoạn.
- Quản lý, tổ chức công tác đánh giá, huấn luyện, đào tạo để rèn luyện và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên công ty.
- Triển khai và giám sát thực hiện hoạt động bố trí nhân lực, xây dựng văn hóa công ty.
- Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo, chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật.
- Tổ chức thực hiện đánh giá nhân sự toàn công ty.
- Tổ chức các phong trào văn thể mỹ theo chính sách nhân sự của công ty.
- Quản lý, tổ chức thực hiện các công tác liên quan đến Hành chính nhân sự khác.
- Tìm hiểu, cập nhật và tuân thủ nội quy lao động, quy tắc ứng xử, quy định, quy trình của công ty.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lự
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đươn
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự.
- Có kiến thức về luật lao động, luật Thuế TNCN.
- Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định và tổ chức công việc, xử lý vấn đề nhanh, linh động.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, năng động, nhiệt tình công tác.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đươn
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự.
- Có kiến thức về luật lao động, luật Thuế TNCN.
- Kỹ năng lãnh đạo, hoạch định và tổ chức công việc, xử lý vấn đề nhanh, linh động.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, năng động, nhiệt tình công tác.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Thu nhập thỏa thuận và được hưởng các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của pháp luật.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Hưởng các chế độ BHXH theo quy định pháp luật.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
- Hưởng các chế độ BHXH theo quy định pháp luật.
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Nộp CV qua zalo nhân sự : 0939305568
- CV.
- Bằng cấp liên quan.
Khi đi phỏng vấn các hồ sơ liên quan thì có thể photo không cần công chứng
- CV.
- Bằng cấp liên quan.
Khi đi phỏng vấn các hồ sơ liên quan thì có thể photo không cần công chứng
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI AQUA-VINA
Tầng 1, 173 D7, KĐTM Mỹ Hưng, P. Hưng Thạnh, Q. Cái Răng, TP. Cần Thơ
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI AQUA-VINA
Tầng 1, 173 D7, KĐTM Mỹ Hưng, P. Hưng Thạnh, Q. Cái Răng, TP. Cần Thơ
Công ty Cổ Phần SX TM Aqua Vina chính thức đi vào hoạt động từ ngày 12/06/2012. Là một thương hiệu chuyên sản xuất và kinh doanh các...
VỊ TRÍ CÔNG TY
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ