CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH NHÀ ĐẤT CÁT TƯỜNG

- Tổ chức hoạt động kinh doanh theo chính sách và chương trình hành động chung của Công ty.
- Kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh và báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch định kỳ (định biên NS; tuyển dụng; đào tạo huấn luyện; đánh giá; khen thưởng, động viên…).
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự Sàn đảm bảo quy mô nhân sự tối thiểu theo quy định.
- Các công việc khác theo sự phân công điều động của Ban Tổng Giám đốc.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học
- Ưu tiên: Có chứng chỉ hành nghề Môi giới, Định giá BĐS, Quản lý sàn.
- Có kiến thức về pháp luật chung và pháp luật về BĐS;
- Có kiến thức về quản lý hoạt động kinh doanh BĐS
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong quản lý Sàn giao dịch BĐS, quản lý nhân sự từ 20 người trở lên.

- Lương: Thỏa thuận + phần % hoa hồng theo doanh thu
- Hỗ trợ tài chính trong các hoạt động kinh doanh
- Tham gia BHXH + chế độ của luật lao động
- Có quyền yêu cầu các bộ phận, các cá nhân trong Công ty cung cấp thông tin liên quan và sự hỗ trợ để hoàn thành công việc được giao.
- Có quyền từ chối mọi vấn đề nếu thấy bất hợp lý, có nghi vấn hoặc có nguy cơ gây thất thoát, thiệt hại cho công ty và báo cáo kịp thời với cấp quản lý trực tiếp để ngăn chặn
- Được đề xuất với Ban Tổng Giám đốc các vấn đề có liên quan đến hoạt động của sàn trong phạm vị công việc.

Hồ sơ ứng viên mang theo khi đến phỏng vấn:
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CMND, hộ khẩu, bằng cấp công chứng
- Giấy khám sức khỏe