Trình độ:
Đại học
Kinh nghiệm:
3 năm
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tổ chức điều hành khối về chuyên môn, bố trí nhân lực, trang thiết bị, thuốc và vật tư tiêu hao nhằm tối ưu hóa vận hành của bệnh viện
- Tổ chức công tác đánh giá, huấn luyện, đào tạo để rèn luyện và nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ vận hành thuộc bệnh viện.
- Quản lý chi phí hiệu quả của khối vận hành tại bệnh viện.
- Thiết lập & theo dõi chiến lược, kế hoạch trung hạn của Bệnh viện.
- Hướng dẫn, chỉ đạo và giám sát các phòng ban liên quan trong việc lập ngân sách, kế hoạch trung hạn. Thường xuyên đôn đốc và quản lý việc thực hiện các kế hoạch
- Chỉ đạo điều hành hiệu quả hoạt động của các phòng ban trực thuộc khối Vận hành. Quản lý và đánh giá chất lượng hoạt động các bộ phận trong phạm vi quản lý: Kinh doanh và tiếp thị; Hành chính, Mua hàng; Công nghệ thông tin; Cơ sở hạ tầng; Chăm sóc Khách hàng, TTBYT, Nhân Sự, Dược, các khối dịch vụ thuê ngoài …
- Hỗ trợ công tác điều hành của Giám đốc bệnh viện trong hoạch định chiến lược, quản lý kinh doanh, tài chính và kiểm soát tuân thủ.
- Định hướng thương hiệu và phát triển các hoạt động truyền thông, dịch vụ chăm sóc khách hàng
- Phối hợp với Giám đốc Khối chuyên môn (CMO) và các quản lý khối y khoa triển khai thực hiện các hoạt động, chương trình đảm bảo chất lượng dịch vụ, an toàn người bệnh và gia tăng sự hài lòng của bệnh nhân.
- Phát triển và thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả giữa các khoa lâm sàng, cận lâm sàng, khối dịch vụ hỗ trợ và các dịch vụ có liên quan khác trong và ngoài bệnh viện.
- Định kỳ sơ kết, tổng kết công tác báo cáo theo quy định & chủ động báo cáo các bất thường để kịp thời xin ý kiến chỉ đạo từ cấp trên.
- Tìm hiểu, cập nhật và tuân thủ nội quy lao động, quy tắc ứng xử, quy định, quy trình của bệnh viện.
- Tham gia thực hiện các dự án cải tiến năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, phòng ban khác.
YÊU CẦU
1. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Bệnh viện, các ngành thuộc khối y khoa là một lợi thế)
2. Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm quản lý bệnh viện, am hiểu các lĩnh vực y tế, dược phẩm, bảo hiểm…
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng quản lý con người: Có khả năng tạo ra văn hóa đội nhóm cởi mở và hiệu quả.
- Kỹ năng tạo sức ảnh hưởng: Thể hiện khả năng kiểm soát trí tuệ cảm xúc và tạo ảnh hưởng đến đồng nghiệp và văn hóa làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong việc truyền đạt thông điệp một cách chuyên nghiệp giữa các phòng ban và các cấp trong doanh nghiệp.
- Kỹ năng ra quyết định: Có khả năng đưa ra các quyết định nhanh chóng và sáng suốt nhằm gia tăng giá trị tài sản.
- Am hiểu về kinh doanh: Hiểu về vận hành và biết cách gia tăng hiệu suất cho doanh thu và chi phí.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Có khả năng sắp xếp công việc hợp lý và quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích thông tin: Biết cách khai thác thông tin từ người khác, trong báo cáo và các thông tin hỗ trợ kinh doanh.
4. Kỹ năng mềm: Kỹ năng về trí tuệ cảm xúc và Quản lý các mối quan hệ.
5. Các phẩm chất khác:
- Hiểu biết về cách Công ty vận hành và kinh doanh, và ủng hộ văn hóa của công ty.
- Có khả năng làm việc với phòng ban nội bộ và đối tác bên ngoài một cách hiệu quả.
- Có khả năng nghiên cứu và triển khai các dự án mang tính chiến lược một cách hiệu quả.
Trung thực, bản lĩnh, chịu được áp lực cao trong công việc
Có khả năng đi công tác và chịu được áp lực cao trong công việc.
2. Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm quản lý bệnh viện, am hiểu các lĩnh vực y tế, dược phẩm, bảo hiểm…
3. Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng quản lý con người: Có khả năng tạo ra văn hóa đội nhóm cởi mở và hiệu quả.
- Kỹ năng tạo sức ảnh hưởng: Thể hiện khả năng kiểm soát trí tuệ cảm xúc và tạo ảnh hưởng đến đồng nghiệp và văn hóa làm việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả trong việc truyền đạt thông điệp một cách chuyên nghiệp giữa các phòng ban và các cấp trong doanh nghiệp.
- Kỹ năng ra quyết định: Có khả năng đưa ra các quyết định nhanh chóng và sáng suốt nhằm gia tăng giá trị tài sản.
- Am hiểu về kinh doanh: Hiểu về vận hành và biết cách gia tăng hiệu suất cho doanh thu và chi phí.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Có khả năng sắp xếp công việc hợp lý và quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích thông tin: Biết cách khai thác thông tin từ người khác, trong báo cáo và các thông tin hỗ trợ kinh doanh.
4. Kỹ năng mềm: Kỹ năng về trí tuệ cảm xúc và Quản lý các mối quan hệ.
5. Các phẩm chất khác:
- Hiểu biết về cách Công ty vận hành và kinh doanh, và ủng hộ văn hóa của công ty.
- Có khả năng làm việc với phòng ban nội bộ và đối tác bên ngoài một cách hiệu quả.
- Có khả năng nghiên cứu và triển khai các dự án mang tính chiến lược một cách hiệu quả.
Trung thực, bản lĩnh, chịu được áp lực cao trong công việc
Có khả năng đi công tác và chịu được áp lực cao trong công việc.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Nộp hồ sơ dự tuyển: Ứng viên dự tuyển, xin vui lòng gửi hồ sơ qua các thông tin như sau:
- Gửi CV qua email hoặc nộp trực tiếp: Bệnh viện Mắt Sài Gòn Cần Thơ
- Địa chỉ: 717 Đường 3/2, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
- Điện thoại: 0292 3846 818 (liên hệ trong giờ hành chính
- Gửi CV qua email hoặc nộp trực tiếp: Bệnh viện Mắt Sài Gòn Cần Thơ
- Địa chỉ: 717 Đường 3/2, Phường An Bình, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.
- Điện thoại: 0292 3846 818 (liên hệ trong giờ hành chính
THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN MẮT SÀI GÒN CẦN THƠ
717,đường 3/2, phường An Bình , quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN MẮT SÀI GÒN CẦN THƠ
717,đường 3/2, phường An Bình , quận Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ
Bệnh viện Mắt Sài Gòn Cần Thơ
Địa chỉ: 717 Đường 3/2, P.An Bình, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ
Điện thoại: 0292 3846 818
Đi vào hoạt động...
VỊ TRÍ CÔNG TY
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ