CÔNG TY CỔ PHẦN HẠNH NGUYÊN LOGISTICS

A.Chiến lược & Kế hoạch

• Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho các lĩnh vực theo mục tiêu chiến lược của công ty đề ra gồm : Kinh doanh vận tải Container, Dịch vụ thủ tục xuất nhập khẩu , Dịch vụ Hải Quan …
• Xây dựng các quy trình vận hành , phối hợp với các bộ phận liên quan cho các lĩnh vực phụ trách
• Phân tích thị trường, xác định cơ hội – thách thức – đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược phù hợp từng giai đoạn.
• Xây dựng và đề xuất các kế hoạch doanh thu, ngân sách, chính sách giá, chương trình khuyến mãi phù hợp với đặc thù vùng mình quản lý theo tháng, quý, năm
• Nắm bắt tổng hợp, phân tích số liệu kinh doanh, đối thủ cạnh tranh, tình hình biến động trên thị trường, khách hàng….  liên quan đến vùng quản lý, từ đó đưa ra các khuyến nghị , đề xuất và tham mưu cho GĐTM/ ban GĐ các chiến lược phát triển vùng .

B. Quản lý hoạt động kinh doanh

• Triển khai thực hiện và vận hành trực tiếp các mảng kinh doanh được giao như trên
• Xây dựng, đề xuất và triển khai các hoạt động để phát triển kinh doanh trong lĩnh vực được giao như : Giá, chương trình khuyến mãi, chương trình hợp tác…
• Xây dựng, phát triển, lãnh đạo đội ngũ kinh doanh trong vùng quản lý từ tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn … bao gồm nhân viên kinh doanh và cộng tác viên, đối tác…
• Triển khai các hoạt động kinh doanh trong vùng được giao , đảm bảo đạt mục tiêu công ty đề ra
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất nhân viên và đảm bảo hoàn thành KPI doanh thu, khách hàng mới, khách hàng cũ , tỉ lệ khách hàng ở lại….
• Phối hợp với bộ phận liên quan như vận hành, kho lạnh, kỹ thuật chiếu xạ, chăm sóc khách hàng… để đảm bảo chất lượng dịch vụ.
• Theo dõi , kí kết các hợp đồng kinh doanh của công ty với đối tác. Ký các hóa đơn, chứng từ mua bán, thanh toán, tạm ứng, chuyển khoản, bảng kê chứng từ liên quan đến dịch vụ của Công ty trong phạm vi được giao
• Quản lý và đôn đốc công nợ với khách hang
• Một số các công việc khác theo sự phân công của GĐTM

C.Phát triển khách hàng

• Trực tiếp tiếp cận, đàm phán và ký kết hợp đồng với các khách hàng (doanh nghiệp xuất nhập khẩu, nông sản, thủy sản, trái cây…) trong phạm vi được giao
• Duy trì và phát triển mối quan hệ chiến lược với khách hàng VIP, đại lý và đối tác trong vùng.
• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng mới và mở rộng tệp khách hàng theo ngành hàng.
• Phát triển hệ thống các cộng tác viên, đối tác liên kết… trong vùng, từ đó tăng doanh thu và tệp khách hàng cho công ty
• D.Báo cáo & Phân tích
• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về doanh số, thị phần, tình hình khách hàng, rủi ro kinh doanh.
• Phân tích hiệu quả hoạt động vùng và đề xuất cải tiến. 

D.Báo cáo & Phân tích

• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) về doanh số, thị phần, tình hình khách hàng, rủi ro kinh doanh.
• Phân tích hiệu quả hoạt động vùng và đề xuất cải tiến.

E.Đại diện thương hiệu

• Đại diện công ty tham gia các hội chợ, sự kiện xúc tiến thương mại, hội nghị khách hàng trong khu vực.
• Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của Hạnh Nguyên trong cộng đồng doanh nghiệp địa phương.

Các công việc khác theo yêu cầu của GĐTM/ TGĐ

Trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Xuất nhập khẩu, kinh tế, thương mại, logistic,…
Kỹ năng: quản lý, giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xử lý vấn đề, phân tích, đánh giá, tổng hợp, tin học, ...
Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng  hoặc 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, xuất nhập khẩu, kho lạnh, logistic.
Am hiểu vùng và đặc thù vùng quản lý, đặc biệt ngành Thủy hải sản, trái cậy, nông thổ sản xuất khẩu
Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, lập kế hoạch, quản trị mục tiêu, thương lượng – đàm phán hợp đồng
Tư duy chiến lược, khả năng phân tích đánh giá thị trường
Sức khoẻ: tốt (tối thiểu là loại II)
Khác:

• Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc;
• Sẵn sàng di chuyển và đi công tác
• Năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, chịu khó, cầu tiến, hòa đồng;

Có kế hoạch ổn định công việc và gắn bó lâu dài với Công ty.

• Mức lương: Thỏa thuận, cạnh tranh và tương xứng với năng lực.
• Thưởng: Theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc: Hòa đồng, thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
• Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
- Có xe đưa đón từ trung tâm Cần Thơ đến nơi làm việc
- Tham gia teambuilding, du lịch và các chương trình văn hóa nội bộ hàng năm.
- Có cơ hội tham gia các khóa học và chương trình đào tạo chuyên môn để nâng cao năng lực.

• 01 Đơn xin việc viết tay có dán ảnh 4x6
• 01 Giấy xác nhận hạnh kiểm của công an địa phương nơi thường trú/tạm trú
• 01 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
• 01 Giấy chứng nhận đủ sức khỏe làm việc của bệnh viện đa khoa hoặc trung tâm y tế cấp huyện thị trở lên
• 01 bản sao Giấy khai sinh
• 02 bản sao CCCD/CC
• 01 bản sao bằng cấp có liên quan
• 02 ảnh 3x4 mới chụp trong vòng 6 tháng
• 02 ảnh 2x3 mới chụp trong vòng 6 tháng