Trình độ:
Đại học
Kinh nghiệm:
3 năm
Mức lương:
Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- NGHIỆP VỤ C&B:
+ Xây dựng, quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi, chính sách quản lý nhân sự
+ Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
+ Tính lương, thưởng, thuế TNCN và các khoản phúc lợi khác
+ Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO:
+ Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai chiến lược tuyển dụng.
+ Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp mục tiêu kinh doanh.
+ Đo lường hiệu quả tuyển dụng, đào tạo qua KPIs.
THAM MƯU VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP:
+ Tham mưu chiến lược nhân sự, kế hoạch dài hạn.
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chương trình gắn kết nhân viên.
+ Tổ chức sự kiện nội bộ.
NHIỆM VỤ KHÁC
+ Đại diện công ty trong các hoạt động nhân sự đối ngoại.
+ Lãnh đạo đội ngũ nhân sự, tối ưu hóa quy trình.
+ Thực hiện công việc theo phân công của Ban Lãnh đạo.
+ Xây dựng, quản lý hệ thống lương thưởng, phúc lợi, chính sách quản lý nhân sự
+ Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
+ Tính lương, thưởng, thuế TNCN và các khoản phúc lợi khác
+ Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO:
+ Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai chiến lược tuyển dụng.
+ Xây dựng chương trình đào tạo phù hợp mục tiêu kinh doanh.
+ Đo lường hiệu quả tuyển dụng, đào tạo qua KPIs.
THAM MƯU VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP:
+ Tham mưu chiến lược nhân sự, kế hoạch dài hạn.
+ Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, chương trình gắn kết nhân viên.
+ Tổ chức sự kiện nội bộ.
NHIỆM VỤ KHÁC
+ Đại diện công ty trong các hoạt động nhân sự đối ngoại.
+ Lãnh đạo đội ngũ nhân sự, tối ưu hóa quy trình.
+ Thực hiện công việc theo phân công của Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, luật…
- Hiểu biết về Luật lao động VN, đã có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương
- Có khả năng làm việc với Nhân sự: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, giải quyết các xung đột
- Có kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, giám sát và điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
- Trung thực, thật thà, nhiệt huyết, có khả năng gắn bó lâu dài
- Kỹ năng trình bày văn bản, công văn, hợp đồng…chuẩn mực.
- Khả năng giao tiếp tự tin, thân thiện.
- Hiểu biết về Luật lao động VN, đã có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương
- Có khả năng làm việc với Nhân sự: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, giải quyết các xung đột
- Có kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, giám sát và điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
- Trung thực, thật thà, nhiệt huyết, có khả năng gắn bó lâu dài
- Kỹ năng trình bày văn bản, công văn, hợp đồng…chuẩn mực.
- Khả năng giao tiếp tự tin, thân thiện.
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ
Thu nhập hấp dẫn theo năng lực và vị trí.
- Lương tháng 13++
- Luôn chi lương đúng hạn (chậm nhất ngày 05 hàng tháng)
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
- Cơ hội được huấn luyện thêm nghiệp vụ; thuyên chuyển vị trí cao hơn theo khả năng và nguyện vọng
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8g – 17:30g; thứ 7: từ 8g-12g
- Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố
- Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
- Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
- -Du lịch toàn hệ thống (team building)
- Year-end party sôi động
- Lương tháng 13++
- Luôn chi lương đúng hạn (chậm nhất ngày 05 hàng tháng)
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
- Cơ hội được huấn luyện thêm nghiệp vụ; thuyên chuyển vị trí cao hơn theo khả năng và nguyện vọng
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, tiêu chí và lộ trình đánh giá tăng lương, thăng bậc rõ ràng (1-2 lần/năm)
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8g – 17:30g; thứ 7: từ 8g-12g
- Văn phòng làm việc ngay tại trung tâm thành phố
- Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
- Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu
- -Du lịch toàn hệ thống (team building)
- Year-end party sôi động
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Thư ứng tuyển và CV chỉnh chu thể hiện sự phù hợp với vị trí tuyển dụng
Lưu ý:
- Vì một môi trường xanh, chúng tôi chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển online. Những chứng từ liên quan cần thiết khác sẽ được yêu cầu bổ sung sau
- Quá trình phỏng vấn diễn ra song song quá trình nhận hồ sơ & thư mời phỏng vấn chỉ gửi đến ứng viên hội đủ điều kiện phỏng vấn.
- Cần thêm thông tin vui lòng liên hệ:
Hotline: 0772 199 779
Lưu ý:
- Vì một môi trường xanh, chúng tôi chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển online. Những chứng từ liên quan cần thiết khác sẽ được yêu cầu bổ sung sau
- Quá trình phỏng vấn diễn ra song song quá trình nhận hồ sơ & thư mời phỏng vấn chỉ gửi đến ứng viên hội đủ điều kiện phỏng vấn.
- Cần thêm thông tin vui lòng liên hệ:
Hotline: 0772 199 779
THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN CARA GROUP
139, Trần Hưng Đạo, Phường An Phú, Quận Ninh Kiều, Cần Thơ, Việt Nam
Công ty Cổ phần Cara Group (tiền thân là Công ty Cổ phần Dịch vụ và Đầu tư Đất Xanh Miền Tây), thành lập ngày 08/3/2018 với 27 nhân sự nồng cốt. Gần 7 năm hình...
VỊ TRÍ CÔNG TY
TUYỂN DỤNG CÙNG CÔNG TY
VIỆC LÀM TƯƠNG TỰ