TRUNG TÂM MM MEGA MARKET HƯNG LỢI

1. Tuyển dụng:
- Đăng thông tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu vị trí.
- Hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
2. Đào tạo:
- Hướng dẫn cơ bản cho nhân viên mới .
- Theo dõi chương trình đào tạo.
- Hỗ trợ sắp xếp các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Lưu trữ toàn bộ hồ sơ đào tạo.
3. C&B:
- Hiểu rõ và thực hiện đúng mọi chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
- Kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Kiểm tra chấm công, làm lương.
- Thực hiện các báo cáo hàng tháng.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi tiến độ hợp đồng, gia hạn
- Theo dõi thời gian thử việc của nhân viên mới theo chính sách của công ty.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Cập nhật thông tin nhân viên vào cơ sở dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo khác khi được yêu cầu
4. Các trách nhiệm khác:
- Hỗ trợ và thực hiện các công việc hành chính của bộ phận.
- Tổ chức tiệc nhân viên, dã ngoại, các sự kiện khác của công ty.

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản trị nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự.
- Kinh nghiệm làm việc nhóm là một lợi thế.

- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Mức lương cạnh tranh, lương thử việc bằng 100% lương chính thức và có tham gia bảo hiểm đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Nghỉ phép: 15 ngày phép / năm.
- Nghỉ hằng tuần: 1 ngày OFF/ tuần.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Có lương tháng 13 và các chế độ khác theo quy định của công ty.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua email:
​​​​​​mmvn10015.hr@mmvietnam.com
Hoặc nộp trực tiếp (hồ sơ photo) tại Phòng Nhân Sự - MM Mega Market Hưng Lợi (Lưu ý: ghi rõ vị trí ứng tuyển & SĐT)