TRUNG TÂM MM MEGA MARKET HƯNG LỢI

1. Tuyển dụng:
- Đăng thông tin tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu vị trí.
- Hỗ trợ sắp xếp lịch phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
2. Đào tạo:
- Hướng dẫn cơ bản cho nhân viên mới .
- Theo dõi chương trình đào tạo.
- Hỗ trợ sắp xếp các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Lưu trữ toàn bộ hồ sơ đào tạo.
3. C&B:
- Hiểu rõ và thực hiện đúng mọi chế độ lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
- Kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Kiểm tra chấm công, làm lương.
- Thực hiện các báo cáo hàng tháng.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, theo dõi tiến độ hợp đồng, gia hạn
- Theo dõi thời gian thử việc của nhân viên mới theo chính sách của công ty.
- Lưu trữ hồ sơ nhân viên.
- Cập nhật thông tin nhân viên vào cơ sở dữ liệu nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo khác khi được yêu cầu
4. Các trách nhiệm khác:
- Hỗ trợ và thực hiện các công việc hành chính của bộ phận.
- Tổ chức tiệc nhân viên, dã ngoại, các sự kiện khác của công ty.

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản trị nhân sự.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Giao tiếp tốt, biết lắng nghe.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự.
- Kinh nghiệm làm việc nhóm là một lợi thế.

- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Mức lương cạnh tranh, lương thử việc bằng 100% lương chính thức và có tham gia bảo hiểm đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Nghỉ phép: 15 ngày phép / năm.
- Nghỉ hằng tuần: 1 ngày OFF/ tuần.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Có lương tháng 13 và các chế độ khác theo quy định của công ty.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp (hồ sơ photo) tại Phòng Nhân Sự - MM Mega Market Hưng Lợi (Lưu ý: ghi rõ vị trí ứng tuyển & SĐT)